ҚазРусEng
ҚазРусEng

Вакансии

Место нахождения организации: Республика Казахстан,

г. Астана, пр. Мангилик ел 55/11, павильон С1

Контактные данные: 8 (7172) 645 704, вн.: 3027

Резюме высылать по адресу: a.amandykov@astanait.edu.kz

Объявление на замещение вакантных должностей профессорско-преподавательского состава ТОО «Astana IT University» (12.12.2025г. – 26.12.2025г.)

Школа креативных индустрий

Наименование преподаваемой дисциплины: Organisational Behaviour & HR Management, Business Project Simulation, Business Relationship Management

Наименование вакантной должности: Профессор — 3 ед.

Требования

Квалификационные требования к должности профессора:
1) образование: высшее и (или) послевузовское;
2) наличие академической/ученой степени: доктор философии (PhD) или кандидат наук или доктор по профилю или доктор наук;
3) непрерывный стаж научной и (или) научно-педагогической деятельности – 3 года после получения ученого звания ассоциированного профессора (доцента), из них на замещающей должности – 2 года;
4) не менее 20 публикаций после получения ученого звания «ассоциированный профессор», в том числе:
— не менее 16 публикаций основных результатов научной деятельности, опубликованных в научных изданиях, входящих в перечень рекомендуемых Комитетом по обеспечению качества в сфере образования и науки Министерства науки и высшего образования Республики Казахстан (КОКСОН МНВО РК);
— не менее 1*** публикации в международных рецензируемых** журналах (Scopus, JSTOR, Web of Science);
— не менее 3 докладов/публикаций в материалах зарубежных конференций (индексируемых в Scopus, WoS);
5) Индекс Хирша (по Scopus/WoS) – 4/2;
6) не менее 2 сертификатов об успешном прохождении обучения по курсу на базе платформы MOOK на иностранном языке по профессиональной деятельности (Coursera, EdX, Udacity, FutureLearn) или прохождение научной стажировки, участие в научных семинарах и прохождение других курсов повышения квалификации с продолжительностью не менее 12 академических часа за последние 3 года;
7) альтернативные требования к должности профессора (выбор количественных показателей обязателен):
— разработка, участие и издание (лично или в соавторстве) не менее 2 экземпляров одного из следующих изданий: учебник, рекомендованный МНВО РК; учебник, рекомендованный Республиканским учебно-методическим советом МНВО РК; монография; Типовая учебная программа; учебное пособие, рекомендованное Ученым советом вуза; электронный учебник и/или электронное учебное пособие. Издания должны быть использованы в учебном процессе не менее 1 года, авторское право на которые подтверждено уполномоченным органом, изданных за последние 5 лет, в которых автору принадлежит не менее 6 печатных листов, из них 1 издано после получения звания «Ассоциированный профессор (доцент)»;
или
— руководство докторскими диссертациями/оппонирование докторских Диссертаций – не менее 3;
или
— участие/руководство грантовыми проектами (грантовое финансирование, зарубежные научные гранты) — в качестве руководителя в 1 проекте, в качестве исполнителя — не менее в 1 проекте.
8) При наличии ученого звания «Профессор» выполнения условий 4) – 7) не требуется.

Обязанности, условия и ключевые навыки

Начало работы: сентябрь 2025 г.

Обязанности:
1.Проведение учебных занятий;
2.Учебно-методическая работа (разработка силлабусов и др. учебно-методические материалов);
3. Научная работа – Публикация не менее одной научной статьи в журналах, которые входят в перечень журналов рекомендованных КОКСОН МНВО РК;
4. Организационная работа – проведение воспитательных мероприятий для студентов, проведение спортивных соревнований и спартакиад, участие в организационной работе Департамента;
5. Руководство магистрантами и бакалаврами, написание научных статей.

Условия:
6-дневная рабочая неделя.
Ключевые навыки
Владение английским языком, владение профессиональной коммуникацией и профессиональной компетенцией в работе с обучающимися, Творческое мышление, Работа с компьютером (LMS MOODLE, Microsoft Teams, Excel, BI Power и другие программы/приложения, необходимые для ведения педагогической и организационной деятельности), Ответственность и пунктуальность, Работа в команде.

Перечень документов для участия в конкурсе

1) заявление по форме согласно приложению 1 к настоящим Правилам;
2) резюме в формате Europass (согласно приложению 2);
3) копия документа, удостоверяющего личность;
4) копии дипломов о высшем образовании, и (или) академической и ученой степени, документ об ученом звании и подлинники для сверки;
5) копия документа, подтверждающего трудовую деятельность;
6) копии сертификатов о переподготовке и повышении квалификации (при наличии) и подлинники для сверки;
7) медицинская справка (врачебное профессионально- консультативное заключение) по форме № 075/у, выданная не более чем за шесть месяцев до дня представления документов (либо нотариально засвидетельствованная копия);
8) сведения с Центра психического здоровья «Наркология»;
9) сведения с Центра фтизиопульмонологии «Фтизиатрия»;
10) сведения с Центра психического здоровья «Психиатрия»;
11) справка о наличии либо отсутствии сведений о совершении лицом уголовного правонарушения;
12) справка о наличии либо отсутствии сведений о совершении коррупционного преступления;
13) участник конкурса вправе представить дополнительную информацию, касающуюся его образования, опыта работы, профессионального уровня, знания языков, наградах, информацию о достижении показателей эффективности (список научных публикации, рекомендации от руководства предыдущего места работы, сертификаты, дипломы и т. п.);
14) лица, работающие в Товариществе, прилагают характеристику вышестоящего руководства.

Приложение №1, №2 (образец заявления, образец резюме): скачать

Наименование преподаваемой дисциплины: History of Journalism

Наименование вакантной должности: Сеньор-лектор — 0,25 ед.

Требования

Квалификационные требования к должности сеньор-лектора:
1) образование: высшее (высшее специальное) и (или) послевузовское;
2) наличие степени магистр наук или магистр по соответствующей образовательной программе;
3) стаж научной и (или) научно-педагогической деятельности – 2 года, из них 1 год – на должности преподавателя, или практический стаж по специальности – 2 года;
4) не менее 1 публикации, опубликованной в научных изданиях, входящих в перечень, рекомендуемых Комитетом по обеспечению качества в сфере образования и науки Министерства науки и высшего образования Республики Казахстан (КОКСОН МНВО РК);
5) наличие одного из нижеперечисленных научных достижений:
— разработка, участие и издание (лично или в соавторстве) не менее 1 экземпляра одного из следующих изданий: учебник, рекомендованный МНВО РК; учебник, рекомендованный Республиканским учебно-методическим советом МНВО РК; монография; учебное пособие, рекомендованное Ученым советом вуза; электронный учебник и/или электронное учебное пособие, издания должны быть использованы в учебном процессе не менее 1 года; авторское право и/или патент на изобретение и/или изделие, которое подтверждено уполномоченным органом; участие не менее, чем в 1 грантовом проекте в качестве исполнителя (грантовое финансирование, зарубежные научные гранты); 1 зарегистрированный проект в бизнес-инкубаторах/акселераторах (минимум Minimal Valuable Product — MVP), включая подготовку и подачу заявок на научные и инновационные гранты (в качестве руководителя или исполнителя) или руководство студентами, победившими на хакатонах, конкурсах проектов и олимпиадах.
6) При наличии степени доктора PhD, ученой степени кандидата наук, доктора наук выполнение условий 3), 4), 5) не требуется.

Обязанности, условия и ключевые навыки

Начало работы: сентябрь 2025 г.

Обязанности:
1.Проведение учебных занятий;
2.Учебно-методическая работа (разработка силлабусов и др. учебно-методические материалов);
3. Научная работа – Публикация не менее одной научной статьи в журналах, которые входят в перечень журналов рекомендованных КОКСОН МНВО РК;
4. Организационная работа – проведение воспитательных мероприятий для студентов, проведение спортивных соревнований и спартакиад, участие в организационной работе Департамента;
5. Руководство магистрантами и бакалаврами, написание научных статей.

Условия:
6-дневная рабочая неделя.
Ключевые навыки
Владение английским языком, владение профессиональной коммуникацией и профессиональной компетенцией в работе с обучающимися, Творческое мышление, Работа с компьютером (LMS MOODLE, Microsoft Teams, Excel, BI Power и другие программы/приложения, необходимые для ведения педагогической и организационной деятельности), Ответственность и пунктуальность, Работа в команде.

Перечень документов для участия в конкурсе

1) заявление по форме согласно приложению 1 к настоящим Правилам;
2) резюме в формате Europass (согласно приложению 2);
3) копия документа, удостоверяющего личность;
4) копии дипломов о высшем образовании, и (или) академической и ученой степени, документ об ученом звании и подлинники для сверки;
5) копия документа, подтверждающего трудовую деятельность;
6) копии сертификатов о переподготовке и повышении квалификации (при наличии) и подлинники для сверки;
7) медицинская справка (врачебное профессионально- консультативное заключение) по форме № 075/у, выданная не более чем за шесть месяцев до дня представления документов (либо нотариально засвидетельствованная копия);
8) сведения с Центра психического здоровья «Наркология»;
9) сведения с Центра фтизиопульмонологии «Фтизиатрия»;
10) сведения с Центра психического здоровья «Психиатрия»;
11) справка о наличии либо отсутствии сведений о совершении лицом уголовного правонарушения;
12) справка о наличии либо отсутствии сведений о совершении коррупционного преступления;
13) участник конкурса вправе представить дополнительную информацию, касающуюся его образования, опыта работы, профессионального уровня, знания языков, наградах, информацию о достижении показателей эффективности (список научных публикации, рекомендации от руководства предыдущего места работы, сертификаты, дипломы и т. п.);
14) лица, работающие в Товариществе, прилагают характеристику вышестоящего руководства.

Приложение №1, №2 (образец заявления, образец резюме): скачать

Перечень необходимых документов для участия в конкурсе:

1) заявление на имя Ректора по форме согласно приложению 1 к Правилам конкурсного замещения должностей профессорско-преподавательского состава ТОО «Astana IT University»;

2) резюме в формате «Europass» (на любом из трёх языков: казахский, русский, английский, по выбору претендента), согласно приложению 2 к Правилам конкурсного замещения должностей профессорско-преподавательского состава ТОО «Astana IT University»;

3) копия удостоверения личности;

4) копии документов об образовании и подлинники для сверки;

5) копии сертификатов о переподготовке и повышения квалификации (при наличии) и подлинники для сверки;

6) список научных и научно-методических работ и изобретений (при наличии);

7) справка о наличии либо отсутствии сведений о совершении лицом уголовного правонарушения;

8) справка с наркологической организации;

9) справка с психоневрологической организации;

10) справка с противотуберкулезной организации;

11) справка о наличии/отсутствии сведений о совершении коррупционного преступления.

Участник конкурса вправе представить дополнительную информацию, касающуюся его образования, опыта работы, профессионального уровня, рекомендации от руководства предыдущего места работы и иные документы при желании.

 

Образец резюме: скачать

 

Дата опубликования: 12 декабря 2025 года

Прием документов осуществляется по адресу: Республика Казахстан, 010000, г. Астана, пр. Мангилик Ел 55/11, Бизнес – центр EXPO, блок C1, Департамент управления человеческими ресурсами ТОО «Astana IT University» (каб.С1.2.371) тел. +7(7172)645-704 e-mail: a.amandykov@astanait.edu.kz.

Документы должны быть представлены в течение 15 календарных дней со дня опубликования объявления на официальном интернет-сайте ТОО «Astana IT University».

Объявление о конкурсе на замещение вакантной должности Директора Департамента маркетинга и связям с общественностью ТОО «Astana IT University» (11.12.2025г. - 25.12.2025г.)

Наименование вакантной должности: Директор Департамента маркетинга и связям с общественностью ТОО «Astana IT University»

Основные требования к участнику конкурса:

Квалификационные требования:
Высшее (или послевузовское) образование и стаж работы на руководящих должностях не менее 3 лет, желательно в сфере образования и науки.

Знания:
1) знание действующего законодательства Республики Казахстан, регулирующего вопросы осуществления образовательной деятельности;
2) знание нормативных документов, методических материалов, относящихся к деятельности образовательных организаций;
3) знание приоритетных направлений развития системы образования Республики Казахстан;
4) знания в области менеджмента в образовании;
5) знание технических средств механизации и автоматизации (компьютерной техники) справочно-информационной работы, оргтехники.
6) знания в области аналитики рекламных кабинетов;
7) знания в области менеджмента;
8) знания в области SMM продвижения;
9) знания в области SEO продвижения;
10) знания в области продаж;
11) знания в области Digital рекламы;

Компетенции:
1) общепрофессиональные компетенции: способность принимать решения; навыки организации работы команды; решать стандартные задачи профессиональной деятельности; стремление к поиску решений и готовность нести за них ответственность; владение педагогическими приемами и техниками, необходимыми для работы с различными категориями молодежи; способность участвовать в реализации социально-психологической адаптации студентов;
2) информационно-аналитические компетенции: способность осуществлять сбор и классификацию информации; разработку и реализацию социальных, творческих, образовательных молодёжных проектов и программ;
3) организационно-массовые компетенции: умение организовывать и планировать работу среди обучающихся и коллектива; выявлять проблемы в молодежной среде и вырабатывать их организационные решения в области быта и досуга, взаимодействие со студенческими организациями; подготовка и проведение массовых мероприятий;
4) коммуникативные компетенции: устанавливать контакт, слушать, давать обратную связь, межличностного понимания, навыки работы в команде, гибкость;
5) личностные компетенции: строгое следование принципам профессиональной этики, ответственность, коммуникабельность, толерантность, организованность, стрессоустойчивость, креативность.

Функциональные обязанности:

1) выполняет поручения руководства Товарищества по вопросам, относящимся к компетенции деятельности Департамента;
2) готовит предложения по маркетинговым мероприятиям Товарищества;
3) ведет работу по созданию необходимых условий для формирования патриотизма, гражданственности, интернационализма, высокой морали и нравственности, правовой культуры, межконфессиональной толерантности, развитие разносторонних интересов и способностей, обучающихся;
4) ведет пропаганду его истории, престижности получения образования в Товариществе;
5) проводит тестирование эффективных каналов и источников продвижения университета;
6) ведет работу по разработке брендированной продукции университета;
7) соблюдает трудовую дисциплину и правила внутреннего распорядка в Товариществе;
8) оказывает консультативную, методологическую помощь структурным подразделениям Товарищества в рамках компетенции Департамента;
9) по поручению руководства Товарищества, принимает участие в составе комиссией, комитетов и рабочих групп, создаваемых в Товариществе;
10) по поручению руководства Товарищества представляет интересы Товарищества по вопросам, входящим в его компетенцию Департамента в отношениях с третьими лицами;
11) выезжает в служебные командировки, связанные с деятельностью Товарищества, при наличии служебной необходимости;
12) своевременно и качественно выполняет решения и поручения уполномоченного органа, органов и руководства Товарищества;
13) выполняет иные функции и несет обязанности, вытекающие из задач и компетенции Департамента, а также определяемыми руководством и внутренними нормативными документами Товарищества.
14) вносить предложения по совершенствованию работы подразделения;
15) несет ответственность за разглашение информации, составляющей коммерческую и служебную тайну.
16) разрабатывает и следит за реализацией плана работы Департамента;

Перечень документов для участия в конкурсе:

1) заявление по форме согласно приложению 1 к настоящим Правилам;
2) резюме кандидата;
3) копия документа, удостоверяющего личность;
4) копии дипломов о высшем образовании, и (или) академической и ученой степени, документ об ученом звании и подлинники для сверки;
5) копия документа, подтверждающего трудовую деятельность;
6) копии сертификатов о переподготовке и повышении квалификации (при наличии) и подлинники для сверки;
7) медицинская справка (врачебное профессионально- консультативное заключение) по форме № 075/у, выданная не более чем за шесть месяцев до дня представления документов (либо нотариально засвидетельствованная копия);
8) сведения с Центра психического здоровья «Наркология»;
9) сведения с Центра фтизиопульмонологии «Фтизиатрия»;
10) сведения с Центра психического здоровья «Психиатрия»;
11) справка о наличии либо отсутствии сведений о совершении лицом уголовного правонарушения;
12) справка о наличии либо отсутствии сведений о совершении коррупционного преступления;
13) Программу развития структурного подразделения, на руководящую должность которого претендует кандидат;
14) участник конкурса вправе представить дополнительную информацию, касающуюся его образования, опыта работы, профессионального уровня, знания языков, наградах, информацию о достижении показателей эффективности (список научных публикации, рекомендации от руководства предыдущего места работы, сертификаты, дипломы и т. п.);
15) лица, работающие в Товариществе, прилагают характеристику вышестоящего руководства.

Образец заявления: скачать

Дата опубликования: 11 декабря 2025 г.

Документы должны быть представлены в течение пятнадцати календарных дней со дня выхода объявления.

Прием документов осуществляется по адресу: Республика Казахстан, 010000, г. Астана, пр. Мангилик Ел 55/11, Бизнес – центр EXPO, блок C1, Департамент управления человеческими ресурсами ТОО «Astana IT University» (каб.С1.2.371) тел. +7(7172)645-704 e-mail: a.amandykov@astanait.edu.kz.

Объявление о конкурсе на замещение вакантной должности руководителя Службы безопасности и антитеррора ТОО «Astana IT University» (03.12.2025г. - 17.12.2025г.)

Наименование вакантной должности: руководитель Службы безопасности и антитеррора ТОО «Astana IT University»

Основные требования к участнику конкурса:

Образование: Высшее (или послевузовское) по соответствующему направлению подготовки кадров, стаж работы не менее 5-ти лет, соответствующий функциональным направлениям должности и желательно в сфере образования.
Стаж работы в правоохранительных и (или) специальных государственных органах РК не менее 5 лет.

Знания:
1) законодательные и иные нормативные правовые акты регламентирующие вопросы в сфере образования и науки, безопасности, деятельности Товарищества;
2) основы международных тенденций и современных трендов обеспечения безопасности;
3) методические и иные корпоративные документы, регламентирующие вопросы защиты и охраны людей, правила внутренней трудовой дисциплины;
4) трудовое, гражданское, финансовое, административное право, законодательство о противодействии терроризму, антитеррористической защиты объектов, о персональных данных и их защите;
5) принципы стратегического и операционного планирования безопасности Товарищества;

Компетенции:
1) навыки решения конфликтных ситуаций, создания благоприятного психологического климата в коллективе;
2) навыки работы в команде, лидерство, открытость к сотрудничеству, честность, объективность, управление деятельностью, принятие решений, стратегическое мышление;
3) навыки критического мышления, клиентоориентированность и креативность в широком смысле;
4) стремление укреплять и постоянно придерживаться корпоративных ценностей, этики и убеждений;
5) умение работать на персональном компьютере на уровне пользователя.

Функциональные обязанности:

1)  осуществляет общее руководство деятельностью Службы, принимает решения по вопросам, входящим в компетенцию Службы, анализирует эффективность деятельности Службы, принимает меры и вносит предложения, направленные на повышение эффективности деятельности Службы, контролирует, организует и координирует работу Службы для выполнения задач и функций, возложенных на Службу;
2) представляет Председателю Правления-Ректору Товарищества предложения по вопросам совершенствования мер противодействия терроризму и обеспечения безопасности сотрудников, педагогов и обучающихся в зданиях Товарищества;
3) вносит руководству предложения о структуре, штатной численности и оплате труда Службы, организует рациональное распределение функциональных обязанностей между работниками Службы, контролирует результаты работы и состояние трудовой дисциплины и несет персональную ответственность за выполнение возложенных задач;
4)  осуществляет оценку деятельности Службы, участвует в разработке и осуществлении мероприятий по укреплению договорной, финансовой и трудовой дисциплины, обеспечению сохранности имущества Товарищества, вверенного Службы;
5) содействует повышению квалификации работников Службы, проводит техническое обучение, связанное с разъяснением и применением норм внутренних нормативных документов и законодательства Республики Казахстан;
6) контролирует своевременное составление установленных видов отчетности, справок, писем и других необходимых документов, касающихся деятельности Службы;
7) участвует в разработке внутренних документов, издаваемых проектов приказов, инструкций, процедур, договоров и иных актов, визирует их при отсутствии замечаний;
8) обеспечивает антитеррористическую защиту и безопасность в здания Товарищества;
9) участвует в разработке алгоритмов первичного реагирования, для обеспечения готовности к реагированию на угрозы совершения или совершение акта (актов) терроризма;
10) проводит организационные мероприятия по обеспечению антитеррористической защищенности Товарищества с учетом характера и специфики возможных террористических угроз, определяемых органами национальной безопасности, и их возможных последствий;
11) организует взаимодействие с антитеррористическим центром КНБ в целях профилактики и предупреждения актов терроризма, обучения и подготовки сотрудников, обучающихся, лиц, обеспечивающих безопасность Товарищества, определения готовности Товарищества к действиям в случае угрозы или совершения акта терроризма в Товариществе;
12) осуществляет мониторинг в вопросах безопасности в структурных подразделениях Товарищества, обеспечивает информирование Ректората об отклонениях от установленных показателей;
13) участвует в проведении деловых встреч и переговоров с партнерами, по вопросам отбора, подбора, обучения и развития работников, а также по другим вопросам, касающимся деятельности Службы;
14) вносит на рассмотрение соответствующим органам Товарищества предложения и проекты решений по вопросам, входящим в компетенцию Службы;
15) в целях ознакомления основам организации антитеррористической безопасности проводит профилактические и учебные мероприятия с сотрудниками и педагогами Товарищества;
16) ведет журнал учета учебных мероприятий по антитеррористической защите;
17) формирует силы и средства, необходимых для организации мер первичного реагирования, направленных на ликвидацию и минимизацию последствий акта терроризма;
18) исполняет иные поручения вышестоящего руководства.

Перечень документов для участия в конкурсе:

1) заявление по форме согласно приложению 1 к настоящим Правилам;
2) резюме кандидата;
3) копия документа, удостоверяющего личность;
4) копии дипломов о высшем образовании, и (или) академической и ученой степени, документ об ученом звании и подлинники для сверки;
5) копия документа, подтверждающего трудовую деятельность;
6) копии сертификатов о переподготовке и повышении квалификации (при наличии) и подлинники для сверки;
7) медицинская справка (врачебное профессионально- консультативное заключение) по форме № 075/у, выданная не более чем за шесть месяцев до дня представления документов (либо нотариально засвидетельствованная копия);
8) сведения с Центра психического здоровья «Наркология»;
9) сведения с Центра фтизиопульмонологии «Фтизиатрия»;
10) сведения с Центра психического здоровья «Психиатрия»;
11) справка о наличии либо отсутствии сведений о совершении лицом уголовного правонарушения;
12) справка о наличии либо отсутствии сведений о совершении коррупционного преступления;
13) Программу развития структурного подразделения, на руководящую должность которого претендует кандидат;
14) участник конкурса вправе представить дополнительную информацию, касающуюся его образования, опыта работы, профессионального уровня, знания языков, наградах, информацию о достижении показателей эффективности (список научных публикации, рекомендации от руководства предыдущего места работы, сертификаты, дипломы и т. п.);
15) лица, работающие в Товариществе, прилагают характеристику вышестоящего руководства.

Образец заявления: скачать

Дата опубликования: 3 декабря 2025 г.

Документы должны быть представлены в течение пятнадцати календарных дней со дня выхода объявления.

Прием документов осуществляется по адресу: Республика Казахстан, 010000, г. Астана, пр. Мангилик Ел 55/11, Бизнес – центр EXPO, блок C1, Департамент управления человеческими ресурсами ТОО «Astana IT University» (каб.С1.2.371) тел. +7(7172)645-704 e-mail: a.amandykov@astanait.edu.kz.

Объявление на замещение вакантных должностей профессорско-преподавательского состава ТОО «Astana IT University» (02.12.2025г. – 16.12.2025г.)

Школа кибербезопасности

Наименование вакантной должности: Сеньор-лектор — 3 ед.

Требования

Квалификационные требования к должности сеньор-лектора:
1) образование: высшее (высшее специальное) и (или) послевузовское;
2) наличие степени магистр наук или магистр по соответствующей образовательной программе;
3) стаж научной и (или) научно-педагогической деятельности – 2 года, из них 1 год – на должности преподавателя, или практический стаж по специальности – 2 года;
4) не менее 1 публикации, опубликованной в научных изданиях, входящих в перечень, рекомендуемых Комитетом по обеспечению качества в сфере образования и науки Министерства науки и высшего образования Республики Казахстан (КОКСОН МНВО РК);
5) наличие одного из нижеперечисленных научных достижений:
— разработка, участие и издание (лично или в соавторстве) не менее 1 экземпляра одного из следующих изданий: учебник, рекомендованный МНВО РК; учебник, рекомендованный Республиканским учебно-методическим советом МНВО РК; монография; учебное пособие, рекомендованное Ученым советом вуза; электронный учебник и/или электронное учебное пособие, издания должны быть использованы в учебном процессе не менее 1 года; авторское право и/или патент на изобретение и/или изделие, которое подтверждено уполномоченным органом; участие не менее, чем в 1 грантовом проекте в качестве исполнителя (грантовое финансирование, зарубежные научные гранты); 1 зарегистрированный проект в бизнес-инкубаторах/акселераторах (минимум Minimal Valuable Product — MVP), включая подготовку и подачу заявок на научные и инновационные гранты (в качестве руководителя или исполнителя) или руководство студентами, победившими на хакатонах, конкурсах проектов и олимпиадах.
6) При наличии степени доктора PhD, ученой степени кандидата наук, доктора наук выполнение условий 3), 4), 5) не требуется.

Обязанности, условия и ключевые навыки

Начало работы: сентябрь 2025 г.

Обязанности:
1.Проведение учебных занятий;
2.Учебно-методическая работа (разработка силлабусов и др. учебно-методические материалов);
3. Научная работа – Публикация не менее одной научной статьи в журналах, которые входят в перечень журналов рекомендованных КОКСОН МНВО РК;
4. Организационная работа – проведение воспитательных мероприятий для студентов, проведение спортивных соревнований и спартакиад, участие в организационной работе Департамента;
5. Руководство магистрантами и бакалаврами, написание научных статей.

Условия:
6-дневная рабочая неделя.
Ключевые навыки
Владение английским языком, владение профессиональной коммуникацией и профессиональной компетенцией в работе с обучающимися, Творческое мышление, Работа с компьютером (LMS MOODLE, Microsoft Teams, Excel, BI Power и другие программы/приложения, необходимые для ведения педагогической и организационной деятельности), Ответственность и пунктуальность, Работа в команде.

Перечень документов для участия в конкурсе

1) заявление по форме согласно приложению 1 к настоящим Правилам;
2) резюме в формате Europass (согласно приложению 2);
3) копия документа, удостоверяющего личность;
4) копии дипломов о высшем образовании, и (или) академической и ученой степени, документ об ученом звании и подлинники для сверки;
5) копия документа, подтверждающего трудовую деятельность;
6) копии сертификатов о переподготовке и повышении квалификации (при наличии) и подлинники для сверки;
7) медицинская справка (врачебное профессионально- консультативное заключение) по форме № 075/у, выданная не более чем за шесть месяцев до дня представления документов (либо нотариально засвидетельствованная копия);
8) сведения с Центра психического здоровья «Наркология»;
9) сведения с Центра фтизиопульмонологии «Фтизиатрия»;
10) сведения с Центра психического здоровья «Психиатрия»;
11) справка о наличии либо отсутствии сведений о совершении лицом уголовного правонарушения;
12) справка о наличии либо отсутствии сведений о совершении коррупционного преступления;
13) участник конкурса вправе представить дополнительную информацию, касающуюся его образования, опыта работы, профессионального уровня, знания языков, наградах, информацию о достижении показателей эффективности (список научных публикации, рекомендации от руководства предыдущего места работы, сертификаты, дипломы и т. п.);
14) лица, работающие в Товариществе, прилагают характеристику вышестоящего руководства.

Приложение №1, №2 (образец заявления, образец резюме): скачать

Школа программной инженерии

Наименование преподаваемой дисциплины: Assembly Programming, Introduction to Programming (C++), Introduction to Programming (C#), Algorithms and Data Structures, Cloud Computing, Web Technologies 2 (Back End), Database Programming (PL/SQL), Software Architecture, Native Mobile Development, Advanced Database (NoSQL), Introduction to Game Development

Наименование вакантной должности:
Профессор — 5 ед.
Профессор (нерезидент) — 2 ед.

Требования

Квалификационные требования к должности профессора:
1) образование: высшее и (или) послевузовское;
2) наличие академической/ученой степени: доктор философии (PhD) или кандидат наук или доктор по профилю или доктор наук;
3) непрерывный стаж научной и (или) научно-педагогической деятельности – 3 года после получения ученого звания ассоциированного профессора (доцента), из них на замещающей должности – 2 года;
4) не менее 20 публикаций после получения ученого звания «ассоциированный профессор», в том числе:
— не менее 16 публикаций основных результатов научной деятельности, опубликованных в научных изданиях, входящих в перечень рекомендуемых Комитетом по обеспечению качества в сфере образования и науки Министерства науки и высшего образования Республики Казахстан (КОКСОН МНВО РК);
— не менее 1*** публикации в международных рецензируемых** журналах (Scopus, JSTOR, Web of Science);
— не менее 3 докладов/публикаций в материалах зарубежных конференций (индексируемых в Scopus, WoS);
5) Индекс Хирша (по Scopus/WoS) – 4/2;
6) не менее 2 сертификатов об успешном прохождении обучения по курсу на базе платформы MOOK на иностранном языке по профессиональной деятельности (Coursera, EdX, Udacity, FutureLearn) или прохождение научной стажировки, участие в научных семинарах и прохождение других курсов повышения квалификации с продолжительностью не менее 12 академических часа за последние 3 года;
7) альтернативные требования к должности профессора (выбор количественных показателей обязателен):
— разработка, участие и издание (лично или в соавторстве) не менее 2 экземпляров одного из следующих изданий: учебник, рекомендованный МНВО РК; учебник, рекомендованный Республиканским учебно-методическим советом МНВО РК; монография; Типовая учебная программа; учебное пособие, рекомендованное Ученым советом вуза; электронный учебник и/или электронное учебное пособие. Издания должны быть использованы в учебном процессе не менее 1 года, авторское право на которые подтверждено уполномоченным органом, изданных за последние 5 лет, в которых автору принадлежит не менее 6 печатных листов, из них 1 издано после получения звания «Ассоциированный профессор (доцент)»;
или
— руководство докторскими диссертациями/оппонирование докторских Диссертаций – не менее 3;
или
— участие/руководство грантовыми проектами (грантовое финансирование, зарубежные научные гранты) — в качестве руководителя в 1 проекте, в качестве исполнителя — не менее в 1 проекте.
8) При наличии ученого звания «Профессор» выполнения условий 4) – 7) не требуется.

Обязанности, условия и ключевые навыки

Начало работы: сентябрь 2025 г.

Обязанности:
1.Проведение учебных занятий;
2.Учебно-методическая работа (разработка силлабусов и др. учебно-методические материалов);
3. Научная работа – Публикация не менее одной научной статьи в журналах, которые входят в перечень журналов рекомендованных КОКСОН МНВО РК;
4. Организационная работа – проведение воспитательных мероприятий для студентов, проведение спортивных соревнований и спартакиад, участие в организационной работе Департамента;
5. Руководство магистрантами и бакалаврами, написание научных статей.

Условия:
6-дневная рабочая неделя.
Ключевые навыки
Владение английским языком, владение профессиональной коммуникацией и профессиональной компетенцией в работе с обучающимися, Творческое мышление, Работа с компьютером (LMS MOODLE, Microsoft Teams, Excel, BI Power и другие программы/приложения, необходимые для ведения педагогической и организационной деятельности), Ответственность и пунктуальность, Работа в команде.

Перечень документов для участия в конкурсе

1) заявление по форме согласно приложению 1 к настоящим Правилам;
2) резюме в формате Europass (согласно приложению 2);
3) копия документа, удостоверяющего личность;
4) копии дипломов о высшем образовании, и (или) академической и ученой степени, документ об ученом звании и подлинники для сверки;
5) копия документа, подтверждающего трудовую деятельность;
6) копии сертификатов о переподготовке и повышении квалификации (при наличии) и подлинники для сверки;
7) медицинская справка (врачебное профессионально- консультативное заключение) по форме № 075/у, выданная не более чем за шесть месяцев до дня представления документов (либо нотариально засвидетельствованная копия);
8) сведения с Центра психического здоровья «Наркология»;
9) сведения с Центра фтизиопульмонологии «Фтизиатрия»;
10) сведения с Центра психического здоровья «Психиатрия»;
11) справка о наличии либо отсутствии сведений о совершении лицом уголовного правонарушения;
12) справка о наличии либо отсутствии сведений о совершении коррупционного преступления;
13) участник конкурса вправе представить дополнительную информацию, касающуюся его образования, опыта работы, профессионального уровня, знания языков, наградах, информацию о достижении показателей эффективности (список научных публикации, рекомендации от руководства предыдущего места работы, сертификаты, дипломы и т. п.);
14) лица, работающие в Товариществе, прилагают характеристику вышестоящего руководства.

Приложение №1, №2 (образец заявления, образец резюме): скачать

Наименование преподаваемой дисциплины: Assembly Programming, Introduction to Programming (C++), Introduction to Programming (C#), Algorithms and Data Structures, Cloud Computing, Web Technologies 2 (Back End), Database Programming (PL/SQL), Software Architecture, Native Mobile Development, Advanced Database (NoSQL), Introduction to Game Development

Наименование вакантной должности: Ассоциированный профессор — 13 ед.

Требования

Квалификационные требования к должности ассоциированного профессора:
1) образование: высшее и(или) послевузовское;
2) наличие академической/ученой степени: доктор философии (PhD) или кандидат наук или доктор наук или доктор по профилю;
3) непрерывный стаж научной и (или) научно-педагогической деятельности –3 года (после защиты);
4) не менее 10 публикаций (после защиты диссертации), из них:
— не менее 6 публикаций основных результатов научной деятельности, опубликованных в научных изданиях, входящих в перечень рекомендуемых Комитетом по обеспечению качества в сфере образования и науки Министерства науки и высшего образования Республики Казахстан (КОКСОН МНВО РК);
— не менее 1*** публикации в международных рецензируемых журналах** (Scopus, JSTOR, Web of Science);
— не менее 3 докладов/публикаций в материалах зарубежных конференций (индексируемых в Scopus, WoS);
5) Индекс Хирша (по Scopus/WoS) – 3/1.
6) не менее 3 сертификатов об успешном прохождении обучения по курсу на базе Платформы MOOK на иностранном языке по профессиональной деятельности (Coursera, EdX, Udacity, FutureLearn) или прохождение научной стажировки, участие в научных семинарах и прохождение других курсов повышения квалификации с продолжительностью не менее 72. академических часа за последние 3 года.
7) альтернативные требования к должности ассоциированного профессора (выбор количественных показателей обязателен):
— разработка, участие и издание (лично или в соавторстве) не менее 2 экземпляров одного из следующих изданий: учебник, рекомендованный МОН РК; учебник, рекомендованный Республиканским учебно-методическим советом МОН РК; монография; Типовая учебная программа; учебное пособие, рекомендованное Ученым советом вуза; электронный учебник и/или электронное учебное пособие. Издания должны быть использованы в учебном процессе не менее 1 года, авторское право на которые подтверждено уполномоченным органом, изданных за последние 5 лет, в которых автору принадлежит не менее 6 печатных листов;
или
— руководство докторскими диссертациями/оппонирование докторских диссертаций – не менее 2;
или
участие/руководство грантовыми проектами (грантовое финансирование, зарубежные научные гранты). В качестве руководителя в 1 и более проектах.
8) При наличии ученого звания «Ассоциированный профессор (доцент)» выполнение условий 4) – 7) не требуется.

Обязанности, условия и ключевые навыки

Начало работы: сентябрь 2025 г.

Обязанности:
1.Проведение учебных занятий;
2.Учебно-методическая работа (разработка силлабусов, контрольных заданий и др. учебно-методические материалов);
3. Научная работа – Публикация не менее одной научной статьи в журналах БД Scopus (Web of Science) и участие в финансируемых научных проектах; проведение научных семинаров в Департаменте/Университете, публикация не менее одной статьи в журналах, которые входят в перечень журналов рекомендованных КОКСОН МНВО РК;
4. Организационная работа – ведение НИРС, привлечение молодых ученых департамента в научно-исследовательскую деятельность.

Условия:
6-дневная рабочая неделя.
Ключевые навыки
Владение английским языком, владение профессиональной коммуникацией и профессиональной компетенцией в работе с обучающимися, Творческое мышление, Работа с компьютером (LMS MOODLE, Microsoft Teams, Excel, BI Power и другие программы/приложения, необходимые для ведения педагогической и научно-исследовательской деятельности), ответственность и пунктуальность, работа в команде.

Перечень документов для участия в конкурсе

1) заявление по форме согласно приложению 1 к настоящим Правилам;
2) резюме в формате Europass (согласно приложению 2);
3) копия документа, удостоверяющего личность;
4) копии дипломов о высшем образовании, и (или) академической и ученой степени, документ об ученом звании и подлинники для сверки;
5) копия документа, подтверждающего трудовую деятельность;
6) копии сертификатов о переподготовке и повышении квалификации (при наличии) и подлинники для сверки;
7) медицинская справка (врачебное профессионально- консультативное заключение) по форме № 075/у, выданная не более чем за шесть месяцев до дня представления документов (либо нотариально засвидетельствованная копия);
8) сведения с Центра психического здоровья «Наркология»;
9) сведения с Центра фтизиопульмонологии «Фтизиатрия»;
10) сведения с Центра психического здоровья «Психиатрия»;
11) справка о наличии либо отсутствии сведений о совершении лицом уголовного правонарушения;
12) справка о наличии либо отсутствии сведений о совершении коррупционного преступления;
13) участник конкурса вправе представить дополнительную информацию, касающуюся его образования, опыта работы, профессионального уровня, знания языков, наградах, информацию о достижении показателей эффективности (список научных публикации, рекомендации от руководства предыдущего места работы, сертификаты, дипломы и т. п.);
14) лица, работающие в Товариществе, прилагают характеристику вышестоящего руководства.

Приложение №1, №2 (образец заявления, образец резюме): скачать

Наименование преподаваемой дисциплины: Assembly Programming, Introduction to Programming (C++), Introduction to Programming (C#), Algorithms and Data Structures, Cloud Computing, Web Technologies 2 (Back End), Database Programming (PL/SQL), Software Architecture, Native Mobile Development, Advanced Database (NoSQL), Introduction to Game Development

Наименование вакантной должности: Ассистент профессора — 5 ед.

Требования

Квалификационные требования к должности ассистент-профессора:
1) образование: высшее и(или) послевузовское;
2) наличие академической/ученой степени: доктор философии (PhD) или кандидат наук или доктор наук или доктор по профилю.
3) стаж научной и (или) научно-педагогической деятельности и/или профессионального стажа по профилю – не менее 3 (трех) лет;
4) альтернативные требования к должности ассистента профессора:
— наличие не менее 1 публикации основных результатов научной деятельности, опубликованных в научных изданиях, входящих в перечень рекомендуемых Комитетом по обеспечению качества в сфере образования и науки Министерства науки и высшего образования Республики Казахстан (КОКСОН МНВО РК);
или
— в международных рецензируемых журналах**(Scopus, JSTOR, Web of Science);
или
— в трудах конференции проиндексированных в базах данных Scopus, Web of Science.

Обязанности, условия и ключевые навыки

Начало работы: сентябрь 2025 г.

Обязанности:
1.Проведение учебных занятий
2.Учебно-методическая работа (разработка силлабусов, контрольных заданий и др. учебно-методические материалов)
3. Научная работа – Публикация не менее одной научной статьи в журналах БД Scopus (Web of Science) и участие в финансируемых научных проектах; проведение научных семинаров в Департаменте/Университете, публикация не менее одной статьи в журналах, которые входят в перечень журналов рекомендованных КОКСОН МНВО РК;
4. Организационная работа – ведение НИРС, привлечение молодых ученых департамента в научно-исследовательскую деятельность;
5. Руководство магистрантами и бакалаврами, написание научных статей.

Условия:
6-дневная рабочая неделя.
Ключевые навыки
Владение английским языком, Владение профессиональной коммуникацией и профессиональной компетенцией в работе с обучающимися, Творческое мышление, Работа с компьютером (LMS MOODLE, Microsoft Teams, Excel, BI Power и другие программы/приложения, необходимые для ведения педагогической и научно-исследовательской деятельности), Ответственность и пунктуальность, Работа в команде.

Перечень документов для участия в конкурсе

1) заявление по форме согласно приложению 1 к настоящим Правилам;
2) резюме в формате Europass (согласно приложению 2);
3) копия документа, удостоверяющего личность;
4) копии дипломов о высшем образовании, и (или) академической и ученой степени, документ об ученом звании и подлинники для сверки;
5) копия документа, подтверждающего трудовую деятельность;
6) копии сертификатов о переподготовке и повышении квалификации (при наличии) и подлинники для сверки;
7) медицинская справка (врачебное профессионально- консультативное заключение) по форме № 075/у, выданная не более чем за шесть месяцев до дня представления документов (либо нотариально засвидетельствованная копия);
8) сведения с Центра психического здоровья «Наркология»;
9) сведения с Центра фтизиопульмонологии «Фтизиатрия»;
10) сведения с Центра психического здоровья «Психиатрия»;
11) справка о наличии либо отсутствии сведений о совершении лицом уголовного правонарушения;
12) справка о наличии либо отсутствии сведений о совершении коррупционного преступления;
13) участник конкурса вправе представить дополнительную информацию, касающуюся его образования, опыта работы, профессионального уровня, знания языков, наградах, информацию о достижении показателей эффективности (список научных публикации, рекомендации от руководства предыдущего места работы, сертификаты, дипломы и т. п.);
14) лица, работающие в Товариществе, прилагают характеристику вышестоящего руководства.

Приложение №1, №2 (образец заявления, образец резюме): скачать

Наименование преподаваемой дисциплины: Assembly Programming, Introduction to Programming (C++), Introduction to Programming (C#), Algorithms and Data Structures, Cloud Computing, Web Technologies 2 (Back End), Database Programming (PL/SQL), Software Architecture, Native Mobile Development, Advanced Database (NoSQL), Introduction to Game Development

Наименование вакантной должности: Сеньор-лектор — 5 ед.

Требования

Квалификационные требования к должности сеньор-лектора:
1) образование: высшее (высшее специальное) и (или) послевузовское;
2) наличие степени магистр наук или магистр по соответствующей образовательной программе;
3) стаж научной и (или) научно-педагогической деятельности – 2 года, из них 1 год – на должности преподавателя, или практический стаж по специальности – 2 года;
4) не менее 1 публикации, опубликованной в научных изданиях, входящих в перечень, рекомендуемых Комитетом по обеспечению качества в сфере образования и науки Министерства науки и высшего образования Республики Казахстан (КОКСОН МНВО РК);
5) наличие одного из нижеперечисленных научных достижений:
— разработка, участие и издание (лично или в соавторстве) не менее 1 экземпляра одного из следующих изданий: учебник, рекомендованный МНВО РК; учебник, рекомендованный Республиканским учебно-методическим советом МНВО РК; монография; учебное пособие, рекомендованное Ученым советом вуза; электронный учебник и/или электронное учебное пособие, издания должны быть использованы в учебном процессе не менее 1 года; авторское право и/или патент на изобретение и/или изделие, которое подтверждено уполномоченным органом; участие не менее, чем в 1 грантовом проекте в качестве исполнителя (грантовое финансирование, зарубежные научные гранты); 1 зарегистрированный проект в бизнес-инкубаторах/акселераторах (минимум Minimal Valuable Product — MVP), включая подготовку и подачу заявок на научные и инновационные гранты (в качестве руководителя или исполнителя) или руководство студентами, победившими на хакатонах, конкурсах проектов и олимпиадах.
6) При наличии степени доктора PhD, ученой степени кандидата наук, доктора наук выполнение условий 3), 4), 5) не требуется.

Обязанности, условия и ключевые навыки

Начало работы: сентябрь 2025 г.

Обязанности:
1.Проведение учебных занятий;
2.Учебно-методическая работа (разработка силлабусов и др. учебно-методические материалов);
3. Научная работа – Публикация не менее одной научной статьи в журналах, которые входят в перечень журналов рекомендованных КОКСОН МНВО РК;
4. Организационная работа – проведение воспитательных мероприятий для студентов, проведение спортивных соревнований и спартакиад, участие в организационной работе Департамента;
5. Руководство магистрантами и бакалаврами, написание научных статей.

Условия:
6-дневная рабочая неделя.
Ключевые навыки
Владение английским языком, владение профессиональной коммуникацией и профессиональной компетенцией в работе с обучающимися, Творческое мышление, Работа с компьютером (LMS MOODLE, Microsoft Teams, Excel, BI Power и другие программы/приложения, необходимые для ведения педагогической и организационной деятельности), Ответственность и пунктуальность, Работа в команде.

Перечень документов для участия в конкурсе

1) заявление по форме согласно приложению 1 к настоящим Правилам;
2) резюме в формате Europass (согласно приложению 2);
3) копия документа, удостоверяющего личность;
4) копии дипломов о высшем образовании, и (или) академической и ученой степени, документ об ученом звании и подлинники для сверки;
5) копия документа, подтверждающего трудовую деятельность;
6) копии сертификатов о переподготовке и повышении квалификации (при наличии) и подлинники для сверки;
7) медицинская справка (врачебное профессионально- консультативное заключение) по форме № 075/у, выданная не более чем за шесть месяцев до дня представления документов (либо нотариально засвидетельствованная копия);
8) сведения с Центра психического здоровья «Наркология»;
9) сведения с Центра фтизиопульмонологии «Фтизиатрия»;
10) сведения с Центра психического здоровья «Психиатрия»;
11) справка о наличии либо отсутствии сведений о совершении лицом уголовного правонарушения;
12) справка о наличии либо отсутствии сведений о совершении коррупционного преступления;
13) участник конкурса вправе представить дополнительную информацию, касающуюся его образования, опыта работы, профессионального уровня, знания языков, наградах, информацию о достижении показателей эффективности (список научных публикации, рекомендации от руководства предыдущего места работы, сертификаты, дипломы и т. п.);
14) лица, работающие в Товариществе, прилагают характеристику вышестоящего руководства.

Приложение №1, №2 (образец заявления, образец резюме): скачать

Наименование преподаваемой дисциплины: Assembly Programming, Introduction to Programming (C++), Introduction to Programming (C#), Algorithms and Data Structures, Cloud Computing, Web Technologies 2 (Back End), Database Programming (PL/SQL), Software Architecture, Native Mobile Development, Advanced Database (NoSQL), Introduction to Game Development

Наименование вакантной должности: Преподаватель — 2 ед.

Требования

Квалификационные требования к должности преподавателя:
1) образование: высшее и(или) послевузовское;
2) наличие академической/- степени магистр наук или магистр по соответствующей образовательной программе;
3) непрерывный стаж работы – 2 года;
4) не менее 3 сертификатов об успешном прохождении обучения по курсу на базе платформы MOOK на иностранном языке по профессиональной деятельности (Coursera, EdX, Udacity, FutureLearn) или прохождение научной стажировки, участие в научных семинарах или прохождение других курсов повышения квалификации с продолжительностью не менее 72 академических часа за последние 3 года;
5) при наличии академический степени магистра, полученного в зарубежных университетах с английским языком обучения, выполнение условий 3) и 4) не требуется.

Обязанности, условия и ключевые навыки

Начало работы: сентябрь 2025 г.

Обязанности:
1.Проведение учебных занятий;
2.Учебно-методическая работа (разработка силлабусов и др. учебно-методические материалов);
3. Научная работа – Публикация не менее одной научной статьи в сборниках международных конференций;
4. Организационная работа – проведение воспитательных мероприятий для студентов, проведение спортивных соревнований и спартакиад, участие в организационной работе Департамента.

Условия:
6-дневная рабочая неделя.
Ключевые навыки
Владение английским языком, владение профессиональной коммуникацией и профессиональной компетенцией в работе с обучающимися, Творческое мышление, Работа с компьютером (LMS MOODLE, Microsoft Teams, Excel, BI Power и другие программы/приложения, необходимые для ведения педагогической и организационной деятельности), ответственность и пунктуальность, работа в команде.

Перечень документов для участия в конкурсе

1) заявление по форме согласно приложению 1 к настоящим Правилам;
2) резюме в формате Europass (согласно приложению 2);
3) копия документа, удостоверяющего личность;
4) копии дипломов о высшем образовании, и (или) академической и ученой степени, документ об ученом звании и подлинники для сверки;
5) копия документа, подтверждающего трудовую деятельность;
6) копии сертификатов о переподготовке и повышении квалификации (при наличии) и подлинники для сверки;
7) медицинская справка (врачебное профессионально- консультативное заключение) по форме № 075/у, выданная не более чем за шесть месяцев до дня представления документов (либо нотариально засвидетельствованная копия);
8) сведения с Центра психического здоровья «Наркология»;
9) сведения с Центра фтизиопульмонологии «Фтизиатрия»;
10) сведения с Центра психического здоровья «Психиатрия»;
11) справка о наличии либо отсутствии сведений о совершении лицом уголовного правонарушения;
12) справка о наличии либо отсутствии сведений о совершении коррупционного преступления;
13) участник конкурса вправе представить дополнительную информацию, касающуюся его образования, опыта работы, профессионального уровня, знания языков, наградах, информацию о достижении показателей эффективности (список научных публикации, рекомендации от руководства предыдущего места работы, сертификаты, дипломы и т. п.);
14) лица, работающие в Товариществе, прилагают характеристику вышестоящего руководства.

Приложение №1, №2 (образец заявления, образец резюме): скачать

Школа интеллектуальных систем

Наименование преподаваемой дисциплины: C Programming, C++ Programming, Computer Architecture

Наименование вакантной должности: Профессор — 1 ед.

Требования

Квалификационные требования к должности профессора:
1) образование: высшее и (или) послевузовское;
2) наличие академической/ученой степени: доктор философии (PhD) или кандидат наук или доктор по профилю или доктор наук;
3) непрерывный стаж научной и (или) научно-педагогической деятельности – 3 года после получения ученого звания ассоциированного профессора (доцента), из них на замещающей должности – 2 года;
4) не менее 20 публикаций после получения ученого звания «ассоциированный профессор», в том числе:
— не менее 16 публикаций основных результатов научной деятельности, опубликованных в научных изданиях, входящих в перечень рекомендуемых Комитетом по обеспечению качества в сфере образования и науки Министерства науки и высшего образования Республики Казахстан (КОКСОН МНВО РК);
— не менее 1*** публикации в международных рецензируемых** журналах (Scopus, JSTOR, Web of Science);
— не менее 3 докладов/публикаций в материалах зарубежных конференций (индексируемых в Scopus, WoS);
5) Индекс Хирша (по Scopus/WoS) – 4/2;
6) не менее 2 сертификатов об успешном прохождении обучения по курсу на базе платформы MOOK на иностранном языке по профессиональной деятельности (Coursera, EdX, Udacity, FutureLearn) или прохождение научной стажировки, участие в научных семинарах и прохождение других курсов повышения квалификации с продолжительностью не менее 12 академических часа за последние 3 года;
7) альтернативные требования к должности профессора (выбор количественных показателей обязателен):
— разработка, участие и издание (лично или в соавторстве) не менее 2 экземпляров одного из следующих изданий: учебник, рекомендованный МНВО РК; учебник, рекомендованный Республиканским учебно-методическим советом МНВО РК; монография; Типовая учебная программа; учебное пособие, рекомендованное Ученым советом вуза; электронный учебник и/или электронное учебное пособие. Издания должны быть использованы в учебном процессе не менее 1 года, авторское право на которые подтверждено уполномоченным органом, изданных за последние 5 лет, в которых автору принадлежит не менее 6 печатных листов, из них 1 издано после получения звания «Ассоциированный профессор (доцент)»;
или
— руководство докторскими диссертациями/оппонирование докторских Диссертаций – не менее 3;
или
— участие/руководство грантовыми проектами (грантовое финансирование, зарубежные научные гранты) — в качестве руководителя в 1 проекте, в качестве исполнителя — не менее в 1 проекте.
8) При наличии ученого звания «Профессор» выполнения условий 4) – 7) не требуется.

Обязанности, условия и ключевые навыки

Начало работы: сентябрь 2025 г.

Обязанности:
1.Проведение учебных занятий;
2.Учебно-методическая работа (разработка силлабусов и др. учебно-методические материалов);
3. Научная работа – Публикация не менее одной научной статьи в журналах, которые входят в перечень журналов рекомендованных КОКСОН МНВО РК;
4. Организационная работа – проведение воспитательных мероприятий для студентов, проведение спортивных соревнований и спартакиад, участие в организационной работе Департамента;
5. Руководство магистрантами и бакалаврами, написание научных статей.

Условия:
6-дневная рабочая неделя.
Ключевые навыки
Владение английским языком, владение профессиональной коммуникацией и профессиональной компетенцией в работе с обучающимися, Творческое мышление, Работа с компьютером (LMS MOODLE, Microsoft Teams, Excel, BI Power и другие программы/приложения, необходимые для ведения педагогической и организационной деятельности), Ответственность и пунктуальность, Работа в команде.

Перечень документов для участия в конкурсе

1) заявление по форме согласно приложению 1 к настоящим Правилам;
2) резюме в формате Europass (согласно приложению 2);
3) копия документа, удостоверяющего личность;
4) копии дипломов о высшем образовании, и (или) академической и ученой степени, документ об ученом звании и подлинники для сверки;
5) копия документа, подтверждающего трудовую деятельность;
6) копии сертификатов о переподготовке и повышении квалификации (при наличии) и подлинники для сверки;
7) медицинская справка (врачебное профессионально- консультативное заключение) по форме № 075/у, выданная не более чем за шесть месяцев до дня представления документов (либо нотариально засвидетельствованная копия);
8) сведения с Центра психического здоровья «Наркология»;
9) сведения с Центра фтизиопульмонологии «Фтизиатрия»;
10) сведения с Центра психического здоровья «Психиатрия»;
11) справка о наличии либо отсутствии сведений о совершении лицом уголовного правонарушения;
12) справка о наличии либо отсутствии сведений о совершении коррупционного преступления;
13) участник конкурса вправе представить дополнительную информацию, касающуюся его образования, опыта работы, профессионального уровня, знания языков, наградах, информацию о достижении показателей эффективности (список научных публикации, рекомендации от руководства предыдущего места работы, сертификаты, дипломы и т. п.);
14) лица, работающие в Товариществе, прилагают характеристику вышестоящего руководства.

Приложение №1, №2 (образец заявления, образец резюме): скачать

Наименование преподаваемой дисциплины: C Programming, C++ Programming, Computer Architecture

Наименование вакантной должности: Ассистент профессора — 1 ед.

Требования

Квалификационные требования к должности ассистент-профессора:
1) образование: высшее и(или) послевузовское;
2) наличие академической/ученой степени: доктор философии (PhD) или кандидат наук или доктор наук или доктор по профилю.
3) стаж научной и (или) научно-педагогической деятельности и/или профессионального стажа по профилю – не менее 3 (трех) лет;
4) альтернативные требования к должности ассистента профессора:
— наличие не менее 1 публикации основных результатов научной деятельности, опубликованных в научных изданиях, входящих в перечень рекомендуемых Комитетом по обеспечению качества в сфере образования и науки Министерства науки и высшего образования Республики Казахстан (КОКСОН МНВО РК);
или
— в международных рецензируемых журналах**(Scopus, JSTOR, Web of Science);
или
— в трудах конференции проиндексированных в базах данных Scopus, Web of Science.

Обязанности, условия и ключевые навыки

Начало работы: сентябрь 2025 г.

Обязанности:
1.Проведение учебных занятий
2.Учебно-методическая работа (разработка силлабусов, контрольных заданий и др. учебно-методические материалов)
3. Научная работа – Публикация не менее одной научной статьи в журналах БД Scopus (Web of Science) и участие в финансируемых научных проектах; проведение научных семинаров в Департаменте/Университете, публикация не менее одной статьи в журналах, которые входят в перечень журналов рекомендованных КОКСОН МНВО РК;
4. Организационная работа – ведение НИРС, привлечение молодых ученых департамента в научно-исследовательскую деятельность;
5. Руководство магистрантами и бакалаврами, написание научных статей.

Условия:
6-дневная рабочая неделя.
Ключевые навыки
Владение английским языком, Владение профессиональной коммуникацией и профессиональной компетенцией в работе с обучающимися, Творческое мышление, Работа с компьютером (LMS MOODLE, Microsoft Teams, Excel, BI Power и другие программы/приложения, необходимые для ведения педагогической и научно-исследовательской деятельности), Ответственность и пунктуальность, Работа в команде.

Перечень документов для участия в конкурсе

1) заявление по форме согласно приложению 1 к настоящим Правилам;
2) резюме в формате Europass (согласно приложению 2);
3) копия документа, удостоверяющего личность;
4) копии дипломов о высшем образовании, и (или) академической и ученой степени, документ об ученом звании и подлинники для сверки;
5) копия документа, подтверждающего трудовую деятельность;
6) копии сертификатов о переподготовке и повышении квалификации (при наличии) и подлинники для сверки;
7) медицинская справка (врачебное профессионально- консультативное заключение) по форме № 075/у, выданная не более чем за шесть месяцев до дня представления документов (либо нотариально засвидетельствованная копия);
8) сведения с Центра психического здоровья «Наркология»;
9) сведения с Центра фтизиопульмонологии «Фтизиатрия»;
10) сведения с Центра психического здоровья «Психиатрия»;
11) справка о наличии либо отсутствии сведений о совершении лицом уголовного правонарушения;
12) справка о наличии либо отсутствии сведений о совершении коррупционного преступления;
13) участник конкурса вправе представить дополнительную информацию, касающуюся его образования, опыта работы, профессионального уровня, знания языков, наградах, информацию о достижении показателей эффективности (список научных публикации, рекомендации от руководства предыдущего места работы, сертификаты, дипломы и т. п.);
14) лица, работающие в Товариществе, прилагают характеристику вышестоящего руководства.

Приложение №1, №2 (образец заявления, образец резюме): скачать

Наименование преподаваемой дисциплины: C Programming, C++ Programming, Computer Architecture

Наименование вакантной должности: Ассоциированный профессор — 1 ед.

Требования

Квалификационные требования к должности ассоциированного профессора:
1) образование: высшее и(или) послевузовское;
2) наличие академической/ученой степени: доктор философии (PhD) или кандидат наук или доктор наук или доктор по профилю;
3) непрерывный стаж научной и (или) научно-педагогической деятельности –3 года (после защиты);
4) не менее 10 публикаций (после защиты диссертации), из них:
— не менее 6 публикаций основных результатов научной деятельности, опубликованных в научных изданиях, входящих в перечень рекомендуемых Комитетом по обеспечению качества в сфере образования и науки Министерства науки и высшего образования Республики Казахстан (КОКСОН МНВО РК);
— не менее 1*** публикации в международных рецензируемых журналах** (Scopus, JSTOR, Web of Science);
— не менее 3 докладов/публикаций в материалах зарубежных конференций (индексируемых в Scopus, WoS);
5) Индекс Хирша (по Scopus/WoS) – 3/1.
6) не менее 3 сертификатов об успешном прохождении обучения по курсу на базе Платформы MOOK на иностранном языке по профессиональной деятельности (Coursera, EdX, Udacity, FutureLearn) или прохождение научной стажировки, участие в научных семинарах и прохождение других курсов повышения квалификации с продолжительностью не менее 72. академических часа за последние 3 года.
7) альтернативные требования к должности ассоциированного профессора (выбор количественных показателей обязателен):
— разработка, участие и издание (лично или в соавторстве) не менее 2 экземпляров одного из следующих изданий: учебник, рекомендованный МОН РК; учебник, рекомендованный Республиканским учебно-методическим советом МОН РК; монография; Типовая учебная программа; учебное пособие, рекомендованное Ученым советом вуза; электронный учебник и/или электронное учебное пособие. Издания должны быть использованы в учебном процессе не менее 1 года, авторское право на которые подтверждено уполномоченным органом, изданных за последние 5 лет, в которых автору принадлежит не менее 6 печатных листов;
или
— руководство докторскими диссертациями/оппонирование докторских диссертаций – не менее 2;
или
участие/руководство грантовыми проектами (грантовое финансирование, зарубежные научные гранты). В качестве руководителя в 1 и более проектах.
8) При наличии ученого звания «Ассоциированный профессор (доцент)» выполнение условий 4) – 7) не требуется.

Обязанности, условия и ключевые навыки

Начало работы: сентябрь 2025 г.

Обязанности:
1.Проведение учебных занятий;
2.Учебно-методическая работа (разработка силлабусов, контрольных заданий и др. учебно-методические материалов);
3. Научная работа – Публикация не менее одной научной статьи в журналах БД Scopus (Web of Science) и участие в финансируемых научных проектах; проведение научных семинаров в Департаменте/Университете, публикация не менее одной статьи в журналах, которые входят в перечень журналов рекомендованных КОКСОН МНВО РК;
4. Организационная работа – ведение НИРС, привлечение молодых ученых департамента в научно-исследовательскую деятельность.

Условия:
6-дневная рабочая неделя.
Ключевые навыки
Владение английским языком, владение профессиональной коммуникацией и профессиональной компетенцией в работе с обучающимися, Творческое мышление, Работа с компьютером (LMS MOODLE, Microsoft Teams, Excel, BI Power и другие программы/приложения, необходимые для ведения педагогической и научно-исследовательской деятельности), ответственность и пунктуальность, работа в команде.

Перечень документов для участия в конкурсе

1) заявление по форме согласно приложению 1 к настоящим Правилам;
2) резюме в формате Europass (согласно приложению 2);
3) копия документа, удостоверяющего личность;
4) копии дипломов о высшем образовании, и (или) академической и ученой степени, документ об ученом звании и подлинники для сверки;
5) копия документа, подтверждающего трудовую деятельность;
6) копии сертификатов о переподготовке и повышении квалификации (при наличии) и подлинники для сверки;
7) медицинская справка (врачебное профессионально- консультативное заключение) по форме № 075/у, выданная не более чем за шесть месяцев до дня представления документов (либо нотариально засвидетельствованная копия);
8) сведения с Центра психического здоровья «Наркология»;
9) сведения с Центра фтизиопульмонологии «Фтизиатрия»;
10) сведения с Центра психического здоровья «Психиатрия»;
11) справка о наличии либо отсутствии сведений о совершении лицом уголовного правонарушения;
12) справка о наличии либо отсутствии сведений о совершении коррупционного преступления;
13) участник конкурса вправе представить дополнительную информацию, касающуюся его образования, опыта работы, профессионального уровня, знания языков, наградах, информацию о достижении показателей эффективности (список научных публикации, рекомендации от руководства предыдущего места работы, сертификаты, дипломы и т. п.);
14) лица, работающие в Товариществе, прилагают характеристику вышестоящего руководства.

Приложение №1, №2 (образец заявления, образец резюме): скачать

Наименование преподаваемой дисциплины: C Programming, C++ Programming, Computer Architecture

Наименование вакантной должности: Сеньор-лектор — 1 ед.

Требования

Квалификационные требования к должности сеньор-лектора:
1) образование: высшее (высшее специальное) и (или) послевузовское;
2) наличие степени магистр наук или магистр по соответствующей образовательной программе;
3) стаж научной и (или) научно-педагогической деятельности – 2 года, из них 1 год – на должности преподавателя, или практический стаж по специальности – 2 года;
4) не менее 1 публикации, опубликованной в научных изданиях, входящих в перечень, рекомендуемых Комитетом по обеспечению качества в сфере образования и науки Министерства науки и высшего образования Республики Казахстан (КОКСОН МНВО РК);
5) наличие одного из нижеперечисленных научных достижений:
— разработка, участие и издание (лично или в соавторстве) не менее 1 экземпляра одного из следующих изданий: учебник, рекомендованный МНВО РК; учебник, рекомендованный Республиканским учебно-методическим советом МНВО РК; монография; учебное пособие, рекомендованное Ученым советом вуза; электронный учебник и/или электронное учебное пособие, издания должны быть использованы в учебном процессе не менее 1 года; авторское право и/или патент на изобретение и/или изделие, которое подтверждено уполномоченным органом; участие не менее, чем в 1 грантовом проекте в качестве исполнителя (грантовое финансирование, зарубежные научные гранты); 1 зарегистрированный проект в бизнес-инкубаторах/акселераторах (минимум Minimal Valuable Product — MVP), включая подготовку и подачу заявок на научные и инновационные гранты (в качестве руководителя или исполнителя) или руководство студентами, победившими на хакатонах, конкурсах проектов и олимпиадах.
6) При наличии степени доктора PhD, ученой степени кандидата наук, доктора наук выполнение условий 3), 4), 5) не требуется.

Обязанности, условия и ключевые навыки

Начало работы: сентябрь 2025 г.

Обязанности:
1.Проведение учебных занятий;
2.Учебно-методическая работа (разработка силлабусов и др. учебно-методические материалов);
3. Научная работа – Публикация не менее одной научной статьи в журналах, которые входят в перечень журналов рекомендованных КОКСОН МНВО РК;
4. Организационная работа – проведение воспитательных мероприятий для студентов, проведение спортивных соревнований и спартакиад, участие в организационной работе Департамента;
5. Руководство магистрантами и бакалаврами, написание научных статей.

Условия:
6-дневная рабочая неделя.
Ключевые навыки
Владение английским языком, владение профессиональной коммуникацией и профессиональной компетенцией в работе с обучающимися, Творческое мышление, Работа с компьютером (LMS MOODLE, Microsoft Teams, Excel, BI Power и другие программы/приложения, необходимые для ведения педагогической и организационной деятельности), Ответственность и пунктуальность, Работа в команде.

Перечень документов для участия в конкурсе

1) заявление по форме согласно приложению 1 к настоящим Правилам;
2) резюме в формате Europass (согласно приложению 2);
3) копия документа, удостоверяющего личность;
4) копии дипломов о высшем образовании, и (или) академической и ученой степени, документ об ученом звании и подлинники для сверки;
5) копия документа, подтверждающего трудовую деятельность;
6) копии сертификатов о переподготовке и повышении квалификации (при наличии) и подлинники для сверки;
7) медицинская справка (врачебное профессионально- консультативное заключение) по форме № 075/у, выданная не более чем за шесть месяцев до дня представления документов (либо нотариально засвидетельствованная копия);
8) сведения с Центра психического здоровья «Наркология»;
9) сведения с Центра фтизиопульмонологии «Фтизиатрия»;
10) сведения с Центра психического здоровья «Психиатрия»;
11) справка о наличии либо отсутствии сведений о совершении лицом уголовного правонарушения;
12) справка о наличии либо отсутствии сведений о совершении коррупционного преступления;
13) участник конкурса вправе представить дополнительную информацию, касающуюся его образования, опыта работы, профессионального уровня, знания языков, наградах, информацию о достижении показателей эффективности (список научных публикации, рекомендации от руководства предыдущего места работы, сертификаты, дипломы и т. п.);
14) лица, работающие в Товариществе, прилагают характеристику вышестоящего руководства.

Приложение №1, №2 (образец заявления, образец резюме): скачать

Перечень необходимых документов для участия в конкурсе:

1) заявление на имя Ректора по форме согласно приложению 1 к Правилам конкурсного замещения должностей профессорско-преподавательского состава ТОО «Astana IT University»;

2) резюме в формате «Europass» (на любом из трёх языков: казахский, русский, английский, по выбору претендента), согласно приложению 2 к Правилам конкурсного замещения должностей профессорско-преподавательского состава ТОО «Astana IT University»;

3) копия удостоверения личности;

4) копии документов об образовании и подлинники для сверки;

5) копии сертификатов о переподготовке и повышения квалификации (при наличии) и подлинники для сверки;

6) список научных и научно-методических работ и изобретений (при наличии);

7) справка о наличии либо отсутствии сведений о совершении лицом уголовного правонарушения;

8) справка с наркологической организации;

9) справка с психоневрологической организации;

10) справка с противотуберкулезной организации;

11) справка о наличии/отсутствии сведений о совершении коррупционного преступления.

Участник конкурса вправе представить дополнительную информацию, касающуюся его образования, опыта работы, профессионального уровня, рекомендации от руководства предыдущего места работы и иные документы при желании.

 

Образец резюме: скачать

 

Дата опубликования: 2 декабря 2025 года

Прием документов осуществляется по адресу: Республика Казахстан, 010000, г. Астана, пр. Мангилик Ел 55/11, Бизнес – центр EXPO, блок C1, Департамент управления человеческими ресурсами ТОО «Astana IT University» (каб.С1.2.371) тел. +7(7172)645-704 e-mail: a.amandykov@astanait.edu.kz.

Документы должны быть представлены в течение 15 календарных дней со дня опубликования объявления на официальном интернет-сайте ТОО «Astana IT University».

Объявление о конкурсе на замещение вакантной должности руководителя Организационно-контрольного отдела Департамента стратегии и корпоративного управления ТОО «Astana IT University»

Наименование вакантной должности: руководитель Организационно-контрольного отдела Департамента стратегии и корпоративного управления ТОО «Astana IT University»

Основные требования к участнику конкурса:

На должность руководителя Организационно-контрольного отдела Департамента стратегии и корпоративного управления назначается лицо, имеющее послевузовское образование и стаж работы в организациях высшего образования или науки не менее 5 (пяти) лет, стаж работы на руководящих должностях не менее 2 (двух) лет.

Знания:
1) действующего законодательства Республики Казахстан в области образования и науки;
2) трудового законодательства и принципов регулирования трудовой деятельности;
3) нормативных документов и методических материалов в области высшего и послевузовского образования;
4) международных тенденций и современных трендов развития высшего образования;
5) приоритетных направлений развития системы образования Республики Казахстан;

Компетенции:
1) навыки решения конфликтных ситуаций, налаживания взаимоотношений в коллективе (умение находить консенсус среди различных точек зрения и активно вести конструктивный диалог, стрессоустойчивость);
2) навыки работы в команде, лидерство, открытость к сотрудничеству, честность, объективность, управление деятельностью, принятие решений, стратегическое мышление;
3) навыки критического мышления, клиентоориентированность и креативность в широком смысле;
4) стремление укреплять и постоянно придерживаться корпоративных ценностей, этики и убеждений;
5) навыки планирования и контроля выполнения поручений.

Функциональные обязанности:

1) осуществляет общее руководство деятельностью Отдела, принимает решения по вопросам, входящим в компетенцию Отдела, анализирует эффективность деятельности Отдела, принимает меры и вносит предложения, направленные на повышение эффективности деятельности Отдела, организует и координирует работу Отдела для выполнения задач и функций, возложенных на Отдела;
2) вносит руководству предложения о структуре и штатной численности Отдела в пределах установленной численности работников и фонда оплаты труда, организует рациональное распределение функциональных обязанностей между работниками Отдела, контролирует результаты работы и состояние трудовой дисциплины и несет персональную ответственность за выполнение возложенных на них задач и осуществление ими своих должностных обязанностей и функции;
3) осуществляет оценку деятельности работников Отдела, участвует в разработке и осуществлении мероприятий по укреплению договорной, финансовой и трудовой дисциплины, обеспечению сохранности имущества Товарищества, вверенного Отдела;
4) содействует повышению квалификации работников Отдела, проводит техническое обучение, связанное с разъяснением и применением норм внутренних нормативных документов и законодательства Республики Казахстан;
5) вносит на рассмотрение соответствующим органам Товарищества предложения и проекты решений по вопросам, входящим в компетенцию Отдела;
6) организует проведение совещаний, консультаций по вопросам, входящим в компетенцию Отдела, взаимодействует с руководством Товарищества, при необходимости участвует на совещаниях, проводимых руководством и органами Товарищества, принимает участие в комиссиях, комитетах и рабочих группах, создаваемых в Товариществом;
7) представляет интересы Отдела во взаимоотношениях с другими структурными подразделениями Товарищества, а также по поручению руководства Товарищества в отношениях с третьими лицами;
8) рассматривает и принимает решения по поступающим в Отдел документам и материалам, определяет порядок работы с ними;
9) вносит руководству Товарищества предложения о назначении на должности и освобождении от занимаемых должностей работников Отдела, о поощрении и наложении на них дисциплинарных взысканий;
10) при возникновении ситуаций, не регламентированных внутренними нормативными документами, принимает решения и (или) ставит в известность руководство в рамках своих функциональных обязанностей;
11) осуществляет контроль за качественным и своевременным исполнением в установленные сроки приказов, протокольных поручений и заданий Председателя Правления – Ректора, проректоров, а также коллегиальных органов
12) проводит мониторинг приоритетов государственной политики в сфере образования, анализ современных тенденций развития образования и определение приоритетов развития Товарищества;
13) обеспечение контроля деятельности структурных подразделений Товарищества;
14) координирует деятельность структурных подразделений по организационным вопросам;
15) анализирует внутренние нормативные документы Товарищества на предмет их соответствия действующему законодательству, в том числе в сфере противодействия коррупции и выявления правовых коллизий, вносит предложения об изменении действующих или отмене несоответствующих комплаенс политике Товарищества внутренних нормативных документов;
16) осуществляет контроль за соблюдением внутренних регламентов, запрашивает соответствующую информацию у структурных подразделений;
17) осуществляет организационное обеспечение работы совещаний с участием Председателя Правления-Ректора, а также тематических мероприятий (конференций, семинаров, «круглых столов», собраний и т.д.);
18) осуществляет организацию и координацию проведения официальных мероприятий, торжеств Товарищества;
19) обеспечивает контроль за качественным и своевременным исполнением в установленные сроки планов, работ университета, приказов, протокольных поручений и заданий Председателя Правления – Ректора;
20) готовит ежегодный отчет о результатах деятельности Отдела;
21) принимает участие в общественной жизни Товарищества;
22) выполняет правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты;
23) исполняет иные поручения вышестоящего руководства.

Перечень документов для участия в конкурсе:

1) заявление по форме согласно приложению 1 к настоящим Правилам;
2) резюме кандидата;
3) копия документа, удостоверяющего личность;
4) копии дипломов о высшем образовании, и (или) академической и ученой степени, документ об ученом звании и подлинники для сверки;
5) копия документа, подтверждающего трудовую деятельность;
6) копии сертификатов о переподготовке и повышении квалификации (при наличии) и подлинники для сверки;
7) медицинская справка (врачебное профессионально- консультативное заключение) по форме № 075/у, выданная не более чем за шесть месяцев до дня представления документов (либо нотариально засвидетельствованная копия);
8) сведения с Центра психического здоровья «Наркология»;
9) сведения с Центра фтизиопульмонологии «Фтизиатрия»;
10) сведения с Центра психического здоровья «Психиатрия»;
11) справка о наличии либо отсутствии сведений о совершении лицом уголовного правонарушения;
12) справка о наличии либо отсутствии сведений о совершении коррупционного преступления;
13) Программу развития структурного подразделения, на руководящую должность которого претендует кандидат;
14) участник конкурса вправе представить дополнительную информацию, касающуюся его образования, опыта работы, профессионального уровня, знания языков, наградах, информацию о достижении показателей эффективности (список научных публикации, рекомендации от руководства предыдущего места работы, сертификаты, дипломы и т. п.);
15) лица, работающие в Товариществе, прилагают характеристику вышестоящего руководства.

Образец заявления: скачать

Дата опубликования: 2 декабря 2025 г.

Документы должны быть представлены в течение пятнадцати календарных дней со дня выхода объявления.

Прием документов осуществляется по адресу: Республика Казахстан, 010000, г. Астана, пр. Мангилик Ел 55/11, Бизнес – центр EXPO, блок C1, Департамент управления человеческими ресурсами ТОО «Astana IT University» (каб.С1.2.371) тел. +7(7172)645-704 e-mail: a.amandykov@astanait.edu.kz.

homescontents küçükçekmece escort fatih escort bahçelievler escort avcilar
homescontents
https://www.fapjunk.com
sakarya escort akyazı escort arifiye escort erenler escort eve gelen escort ferizli escort geyve escort hendek escort otele gelen escort sapanca escort söğütlü escort taraklı escort
sakarya escort akyazı escort arifiye escort erenler escort eve gelen escort ferizli escort geyve escort hendek escort karapürçek escort karasu escort kaynarca escort kocaali escort otele gelen escort pamukova escort sapanca escort söğütlü escort taraklı escort
Sakarya escort Sakarya escort Sakarya escort Sakarya escort Sakarya escort Sakarya escort Sapanca escort Sapanca escort Sapanca escort Sapanca escort Karasu escort
ataşehir escort kadıköy escort kartal escort maltepe escort