Директор Департамента стратегии и корпоративного управления
Компетенции Правления
Внесение предложений Наблюдательному совету по вопросам формирования общей организационной структуры Товарищества;
Принятие внутренних документов, связанных с организацией деятельности Товарищества, регулирующих порядок взаимодействия подразделений Товарищества, а также определяющих их компетенции, за исключением документов, утверждение которых относится к компетенции Общего собрания Участников и (или) других органов Товарищества;
Утверждение средств корпоративной идентификации Товарищества;
Создание коллегиального оперативно - совещательного органа при ректоре - Ректората;
Утверждение Положения о Ректорате;
Утверждение прейскурантов на оказание платных образовательных и консалтинговых услуг; стоимости краткосрочных курсов подготовки, переподготовки и повышения квалификации, почасовой оплаты труда, аренды служебных квартир, проживания в общежитии и возмещения иных затрат;
Формирование штатного расписания Товарищества;
Установление размеров персональных надбавок к окладам в пределах утвержденного фонда оплаты труда Товарищества, определение размеров премий работникам Товарищества; 9) утверждение годового плана закупок (предварительного годового плана закупок);
Выполнение иных функций и рассмотрение иных вопросов, не отнесенных к исключительной компетенции Общего собрания Участников и других органов Товарищества, определенных законодательством РК, Уставом и внутренними документами Товарищества.