Центр карьеры и трудоустройства

Центр карьеры и трудоустройства является структурным подразделением Astana IT University.

Деятельность Центра в соответствии с его назначением направлена на решение следующих задач:

  • Формирование у студентов и выпускников карьерных навыков;
  • Содействие трудоустройству выпускников;
  • Организация профессиональных практик обучающихся.

Компании партнеры

Структура департамента

Мукалиева Мадина Нурлановна
Руководитель Центра карьеры и трудоустройства

E-mail: madina.mukaliyeva@astanait.edu.kz
Tel: +7 (7172) 64-57-07 (2095)
Room: C1.1.272

Тлеуханова Марал Мараткызы
Менеджер

E-mail: m.tleukhanova@astanait.edu.kz
Tel: +7 (7172) 64-57-07 (3033)
Room: C1.1.272

Функции департамента

  • Выполнение поручения директора Академического департамента, руководства Товарищества по вопросам, относящимся к компетенции деятельности Центра;
  • Планирование и организация всех видов профессиональных практик обучающихся, анализ результатов практик;
  • Участие в разработке формы договора о профессиональной практике;
  • Заключение договоров о проведении профессиональных практик с предприятиями, организациями;
  • Формирование приказов о направлении обучающихся на профессиональную практику;
  • Осуществление контроля за качеством проведения профессиональных практик;
  • Внесение предложений по совершенствованию процесса организации и проведения профессиональных практик;
  • Составление годовых отчетов по всем видам профессиональных практик, участие в составлении годового отчета университета;
  • Организация издания документации по профессиональной практике;
  • Оказание содействия трудоустройству обучающихся и выпускников университета;
  • Планирование и организация распределения выпускников;
  • Анализ результативности и основных направлений работ по оказанию содействия трудоустройству и карьерному росту выпускников;
  • Консультирование обучающихся и выпускников по личностному и карьерному росту;
  • Организация мероприятий с участием потенциальных работодателей – встреч, ярмарок вакансий, семинаров, презентаций компаний и др.;
  • Осуществление информационной поддержки студентов, выпускников и компаний-партнеров через сайт, социальные сети и другие средства коммуникации и связи;
  • Поддержка стабильных и взаимовыгодных связей с выпускниками;
  • Проведение мониторинга рынка труда, анализ перспектив трудоустройства по отраслям;
  • Укрепление сотрудничества с предприятиями и организациями, выступающими в качестве работодателей для студентов и выпускников;
  • Содействие в повышении конкурентоспособности и мобильности выпускников на рынке труда;
  • Мониторинг карьерного движения выпускников в течении трех лет;
  • Проведение социологического опроса работодателей о качестве подготовки кадров;
  • Разработка анкет для разных категории респондентов по социологическому опросу работодателей и иных представителей рынка труда;
  • Анализ и обработка результатов социологического опроса работодателей и иных представителей рынка труда;
  • Повышение конкурентоспособности и мобильности выпускников на рынке труда;
  • Участие в разработке проектов решений уполномоченных органов и руководства Товарищества, а также и иных документов, касательно деятельности Центра;
  • Оказание консультативной, методологической помощи структурным подразделениям Товарищества в рамках компетенции Центра;
  • Подготовка писем, запросов, ответов, отчетов и иных необходимых документов в уполномоченные государственные, негосударственные органы, учреждения и третьим лицам, а также руководству Товарищества, по вопросам, входящим в компетенцию Центра;
  • Осуществление иных функции, в соответствии с задачей Центра, а также определяемые органами, руководством и внутренними нормативными документами Товарищества.