Мансап және жұмыспен қамту орталығы  

Мансап және жұмыспен қамту орталығы – Астана IT университетінің құрылымдық бөлімшесі.

Орталықтың қызметі өз мақсатына сәйкес келесі міндеттерді шешуге бағытталған:

  • Студенттер мен түлектер арасында мансаптық дағдыларды қалыптастыру;
  • Түлектердің жұмысқа орналасуына жәрдемдесу;
  • Білім алушылардың кәсіби практикасын ұйымдастыру.

Студенттерге

Вакансиялар

Junior Java әзірлеуші

Қажетті жұмыс тәжірибесі: талап етілмейді. Жұмыспен толық қамтылу, толық күн

Талаптар:

  • Бағдарламалау икемділігі;
  • Келесі дағдылардың бірі:
    • Java синтаксисін білу;
    • JavaScript негіздерін білу;
    • Реляциялық деректер қорының принциптерін түсіну;
    • SQL негіздерін білу.

Қошеметтейміз:

  • Басқа адамдардың кодын түсіну қабілеті;
  • Бастапқы кодты басқару жүйелерін (Mercurial) пайдалану дағдылары.

Тәжірибе:

  • 3 айдан бастап жобаларға қатысу немесе өз жобаларын әзірлеу.

Міндеттері:

  • Тәжірибелі қызметкердің жетекшілігімен жобаларды қолдауға және дамытуға көмектесу;
  • Full- stack әзірлеу: Java 1.6/1.8, Apache Tomcat, JavaScript (ExtJS), hg- Mercurial, Oracle 10g/11g.

Шарттары:

  • Мұнай-газ секторындағы ұзақ мерзімді жобалар;
  • Сынақ мерзімі 1 – 3 ай;
  • Жұмыспен толық қамтылу, аптасына бес күн, сағат 9:00-ден 18:00-ге дейін.

Негізгі дағдылар:

Java
JavaScript
SQL
ОББ

Мобилді әзірлеуші

Қажетті жұмыс тәжірибесі: талап етілмейді. Жұмыспен толық қамтылу, толық күн

Міндеттері:

– React Native-де мобильді қосымшаларды әзірлеу

Талаптар:

– React Native бағдарламасымен жұмыс тәжірибесі;
– Redux, Typescript бойынша қажетті білім;
– React Function Component өмірлік циклін түсіну;
– Бар.
– Тәжірибелі тәжірибе
– DRY принциптері

Шарттары:

– дүйсенбіден дүйсенбіге дейін сағат 09.00-ден 18.00-ге дейін, түскі ас 13.00-ден 14.00-ге дейін

– Тату ұжым

– қала орталығындағы кеңсе (оң жағалау)

Негізгі дағдылар:

Ұтқырлық
React/Redux
Көп әйел алу жағдайында жұмыс істеу
Адамдармен тіл табыса білу
Полигамдық ортада жұмыс істей білу

Junior /Middle / Senior Software Developer (Functional Programming)

Қажетті жұмыс тәжірибесі: талап етілмейді. Жұмыспен толық қамтылу, икемді жұмыс кестесі

Негізгі дағдылар:

C/C++
SCALA
Ағылшын тілі
C#
Haskell
Алгоритмдер
Java

Тағылымдамалар

.NET developer (Intern)

Қажетті жұмыс тәжірибесі: талап етілмейді. Тағылымдама, қашықтан жұмыс

Akvelon Inc әртүрлі технологиялар негізінде бағдарламалық қамтамасыз етуді әзірлеу саласында жұмыс істейді. Біздің компания қызметкерлерге Ресейдегі, АҚШ-тағы және басқа елдердегі клиенттермен жұмыс істеуге мүмкіндік беретін вендор бағдарламасының мүшесі болып табылады. Біз Microsoft, Google, Bloomberg, Reddit, Facebook, Airbnb, Dropbox, Pinterest және басқаларымен жұмыс істейміз. Бұл әлемге әйгілі компаниялардың жетекші инженерлерімен тәжірибе және озық тәжірибе алмасудың тамаша мүмкіндігі.
Akvelon Inc-те мансапты бастау – бұл нақты тапсырмалар мен халықаралық жобаларға ену мүмкіндігі. Дегенмен, ең бастысы, сізге жан-жақты қолдау көрсететін және барлық жағынан сіздің дағдыларыңызды дамытуға көмектесетін кәсіби мамандарға толы командада үлкен тәжірибе жинақтай аласыз.
Біз кіші .NET әзірлеушісін іздейміз.

Егер сіз шыдамсыз болсаңыз және:

• Сіз бакалавриат немесе магистратура студентісіз (бағдарламалық құрал әзірлеуде 6 айдан астам тәжірибе қажет)
• Жұмыс тәжірибеңіз бар
• Жұмыс процесіне толықтай енуге және оқуға дайын болу (аптасына 40 сағат толық уақыт)
• Ағылшын тілінде коммуникативті дағдыларыңыз кем дегенде орташа (B1)
• Командада жұмыс істеуге дайын және кәсіби мамандардан үйренгісі келеді
• Бағдарламалық құралды әзірлеу циклін білу
Техникалық біліктілік:
• Объектіге бағытталған бағдарламалау принциптерін түсіну
• C#, .NET Core/.NET Framework тілдерін білу
• ASP.NET Core Framework бағдарламасымен танысу
• Кем дегенде бір ДҚБЖ (MS SQL, PostgreSQL, MySQL) және кем дегенде бір ORM (EF) білген жөн.
• Azure бағдарламасымен жұмыс тәжірибесі ұнайды

Біз ұсынамыз:

• Халықаралық стандарттарға сәйкес келетін кәсіби деңгейге қол жеткізу;
• Жоғары жалақы (біз үміткердің қалауы мен деңгейіне қарай аламыз);
• Қазан қаласында қашықтан жұмыс немесе кеңсе таңдау;
• Стоматологиясы бар VMI;
• спорт немесе ағылшын тілі курстары үшін 50% төлем;
• Көп нәрсені үйрететін жоғары деңгейдегі мамандардың тамаша командасы;
• Икемді жұмыс кестесі.
• Біз сізге Аквелондағы шарттар мен мүмкіндіктер туралы қуана айтып береміз.
• Біз сізді өз командамызда көруге қуаныштымыз!

Негізгі дағдылар:

Ағылшын тілі – B1 – Орташа
C#
MS Internet Explorer
MS SQL
SQL

Жүйелік талдаушы

Қажетті жұмыс тәжірибесі: талап етілмейді. Жұмыспен толық қамтылу, толық күн

Не істеу керек:

— Бағдарламалық қамтамасыз етудің функционалдық талаптарын анықтау
— Мәліметтер базасын концептуалды және логикалық жобалау
— Пайдаланушы сценарийлерінің сипаттамасы
— Интерфейс дизайны
— Талаптарды басқару және тексеру
— Әзірлеу тобына тапсырмаларды орнату
— Тапсырмаларды қабылдау

Үміткерден не күтеміз:

— REST, JSON
— Орташа күрделіліктегі қарапайым сұраныстарды/сұрауларды жазу деңгейінде SQL
— Бағдарламалық жасақтаманы әзірлеу туралы түсінік (бағдарламалық кешен + веб-сайт + мобильді)
— UML/BPMN (1,0/2,0)

Сіз Астана, Алматы қалаларының кеңсесінде немесе қашықтан жұмыс істей аласыз

Біздің команда туралы:

Біз еліміздің жолдарындағы қауіпсіздік деңгейін арттыратын жобалармен жұмыс істеп жатырмыз.
Бізде әзірлеушілер, талдаушылар, QA, DevOps және техникалық жазушыдан тұратын кросс-функционалды топ бар. Біз Node js, React-те жазамыз. Біз Agile/Scrumban бойынша жұмыс істейміз, біздің жеке Scrum Master бар. Біз әріптестік кодты тексеруді үйренеміз.

Біз өз кезегінде ұсынамыз:

— Компания есебінен курстар, тренингтер
— Демалыс және ауру күндерінен басқа қосымша демалыс күндері
— Күннің қалқымалы басталуы
— Кеңседе және қашықтан жұмыс істеу мүмкіндігі
— Өз асханасы, ойын бөлмесі және автотұрағы бар жайлы кеңсе
– Әр 2-ші жұма сайын ойындар мен тәттілер (осы күні біз 4-ке дейін жұмыс істейміз)
— Сайттан тыс команда құру
— Мат. есте қалатын оқиғаларға көмектесу
— Сирек, бірақ төленетін қосымша жұмыс уақыты
— Тамаша команда

Негізгі дағдылар:

Scrum
SQL
UML
BPMN
SOAP
REST

Automated Testing trainee

Қажетті жұмыс тәжірибесі: талап етілмейді. Тағылымдама, икемді кесте

Үміткерлерге қойылатын талаптар:

  • В1 Intermediate және одан жоғары деңгейде ағылшын тілін білу;
  • ООП негіздерін білу;
  • Алгоритмдеу және деректер құрылымдарының негіздерін түсіну;
  • Java тілінің негізгі білімі.

Шарттары:

  • Оқуды сәтті аяқтағандар сертификат алады, сонымен қатар EPAM Kazakhstan-да жұмыс ұсынысын алу мүмкіндігіне ие болады.

Негізгі дағдылар:

Ағылшын тілі – B1 – Орташа
Тестілеу
Java OOP

Компанияларға

Университеттегі компания күні – ұйымыңызды жариялаудың, студенттерге жұмыс мүмкіндіктері мен тағылымдамадан өту туралы айтудың тамаша мүмкіндігі.

Бізбен байланысып, кездесу уақытын белгілейміз.

Серіктес компаниялар

Департамент құрылымы

Адамова Айгуль Дюсенбинова
Жетекшісі

E-mail: Aigul.adamova@astanait.edu.kz

Tel: +7 (7172) 64-57-07

Room: C1.1.272

Дүйсебай Ақерке Ғалымжанқызы
Маман

Бөлме: C1.1.272

Tel: 64-57-07 (30-25)

a.duisebay@astanait.edu.kz

Департамент функциялары

  • Орталықтың құзыретіне жататын мәселелер бойынша Академиялық департамент директорының, Серіктестік басшылығының тапсырмаларын орындау;
  • Студенттерге кәсіптік тәжірибенің барлық түрлерін жоспарлау және ұйымдастыру, тәжірибе нәтижелерін талдау;
  • Кәсіптік тәжірибе шартының нысанын әзірлеуге қатысу;
  • Кәсiпорындармен, ұйымдармен кәсiптiк практиканы өткiзу туралы шарттар жасау;
  • Студенттерді кәсіптік практикаға жіберуге тапсырыстарды қалыптастыру;
  • Кәсіби тәжірибелердің сапасын бақылау;
  • Кәсіптік практиканы ұйымдастыру және өткізу процесін жетілдіру бойынша ұсыныстар енгізу;
  • Кәсіби тәжірибенің барлық түрлері бойынша жылдық есептерді дайындау, университеттің жылдық есебін дайындауға қатысу;
  • Кәсіби тәжірибе бойынша құжаттаманы басып шығаруды ұйымдастыру;
  • Университет студенттері мен түлектерін жұмысқа орналастыруға жәрдемдесу;
  • Түлектерді бөлуді жоспарлау және ұйымдастыру;
  • Түлектердің жұмысқа орналасуына және мансаптық өсуіне жәрдемдесу бойынша жұмыстың тиімділігі мен негізгі бағыттарын талдау;
  • Студенттер мен түлектерге тұлғалық және мансаптық өсу бойынша кеңес беру;
  • Әлеуетті жұмыс берушілердің қатысуымен іс-шараларды ұйымдастыру – кездесулер, бос жұмыс орындары жәрмеңкелері, семинарлар, компания презентациялары және т.б.;
  • Веб-сайт, әлеуметтік желілер және басқа да байланыс және коммуникация құралдары арқылы студенттерді, түлектерді және серіктес компанияларды ақпараттық қолдауды жүзеге асыру;
  • Түлектермен тұрақты және өзара тиімді қарым-қатынасты сақтау;
  • Еңбек нарығының мониторингі, салалар бойынша жұмыспен қамту перспективаларын талдау;
  • Студенттер мен түлектерге жұмыс беруші ретінде әрекет ететін кәсіпорындармен және ұйымдармен ынтымақтастықты нығайту;
  • Түлектердің еңбек нарығында бәсекеге қабілеттілігі мен ұтқырлығын арттыруға жәрдемдесу;
  • Үш жыл бойы түлектердің мансаптық дамуын бақылау;
  • Кадрларды даярлау сапасы бойынша жұмыс берушілер арасында социологиялық сауалнама жүргізу;
  • Жұмыс берушілер мен еңбек нарығының басқа да өкілдеріне әлеуметтік сауалнама жүргізу негізінде респонденттердің әртүрлі санаттары үшін сауалнамалар әзірлеу;
  • Жұмыс берушілер мен еңбек нарығының басқа өкілдеріне жүргізілген социологиялық сауалнама нәтижелерін талдау және өңдеу;
  • Түлектердің еңбек нарығында бәсекеге қабілеттілігі мен ұтқырлығын арттыру;
  • Уәкілетті органдар мен Серіктестік басшылығы шешімдерінің жобаларын, сондай-ақ Орталықтың қызметіне қатысты басқа да құжаттарды әзірлеуге қатысу;
  • Орталықтың құзыреті шегінде Серіктестіктің құрылымдық бөлімшелеріне консультативтік, әдістемелік көмек көрсету;
  • Орталықтың құзыретіне кіретін мәселелер бойынша уәкілетті мемлекеттік, мемлекеттік емес органдарға, мекемелерге және үшінші тұлғаларға, сондай-ақ Серіктестік басшылығына хаттар, сұраулар, жауаптар, есептер және басқа да қажетті құжаттарды дайындау;
  • Орталықтың міндетіне сәйкес, сондай-ақ Серіктестіктің органдарымен, басшылығымен және ішкі нормативтік құжаттарымен айқындалатын өзге де функцияларды жүзеге асыру.