Орталықтың құзыретіне жататын мәселелер бойынша Академиялық департамент директорының, Серіктестік басшылығының тапсырмаларын орындау;
Студенттерге кәсіптік тәжірибенің барлық түрлерін жоспарлау және ұйымдастыру, тәжірибе нәтижелерін талдау;
Кәсіптік тәжірибе шартының нысанын әзірлеуге қатысу;
Кәсiпорындармен, ұйымдармен кәсiптiк практиканы өткiзу туралы шарттар жасау;
Студенттерді кәсіптік практикаға жіберуге тапсырыстарды қалыптастыру;
Кәсіби тәжірибелердің сапасын бақылау;
Кәсіптік практиканы ұйымдастыру және өткізу процесін жетілдіру бойынша ұсыныстар енгізу;
Кәсіби тәжірибенің барлық түрлері бойынша жылдық есептерді дайындау, университеттің жылдық есебін дайындауға қатысу;
Кәсіби тәжірибе бойынша құжаттаманы басып шығаруды ұйымдастыру;
Университет студенттері мен түлектерін жұмысқа орналастыруға жәрдемдесу;
Түлектерді бөлуді жоспарлау және ұйымдастыру;
Түлектердің жұмысқа орналасуына және мансаптық өсуіне жәрдемдесу бойынша жұмыстың тиімділігі мен негізгі бағыттарын талдау;
Студенттер мен түлектерге тұлғалық және мансаптық өсу бойынша кеңес беру;
Әлеуетті жұмыс берушілердің қатысуымен іс-шараларды ұйымдастыру – кездесулер, бос жұмыс орындары жәрмеңкелері, семинарлар, компания презентациялары және т.б.;
Веб-сайт, әлеуметтік желілер және басқа да байланыс және коммуникация құралдары арқылы студенттерді, түлектерді және серіктес компанияларды ақпараттық қолдауды жүзеге асыру;
Түлектермен тұрақты және өзара тиімді қарым-қатынасты сақтау;
Еңбек нарығының мониторингі, салалар бойынша жұмыспен қамту перспективаларын талдау;
Студенттер мен түлектерге жұмыс беруші ретінде әрекет ететін кәсіпорындармен және ұйымдармен ынтымақтастықты нығайту;
Түлектердің еңбек нарығында бәсекеге қабілеттілігі мен ұтқырлығын арттыруға жәрдемдесу;
Үш жыл бойы түлектердің мансаптық дамуын бақылау;
Кадрларды даярлау сапасы бойынша жұмыс берушілер арасында социологиялық сауалнама жүргізу;
Жұмыс берушілер мен еңбек нарығының басқа да өкілдеріне әлеуметтік сауалнама жүргізу негізінде респонденттердің әртүрлі санаттары үшін сауалнамалар әзірлеу;
Жұмыс берушілер мен еңбек нарығының басқа өкілдеріне жүргізілген социологиялық сауалнама нәтижелерін талдау және өңдеу;
Түлектердің еңбек нарығында бәсекеге қабілеттілігі мен ұтқырлығын арттыру;
Уәкілетті органдар мен Серіктестік басшылығы шешімдерінің жобаларын, сондай-ақ Орталықтың қызметіне қатысты басқа да құжаттарды әзірлеуге қатысу;
Орталықтың құзыреті шегінде Серіктестіктің құрылымдық бөлімшелеріне консультативтік, әдістемелік көмек көрсету;
Орталықтың құзыретіне кіретін мәселелер бойынша уәкілетті мемлекеттік, мемлекеттік емес органдарға, мекемелерге және үшінші тұлғаларға, сондай-ақ Серіктестік басшылығына хаттар, сұраулар, жауаптар, есептер және басқа да қажетті құжаттарды дайындау;
Орталықтың міндетіне сәйкес, сондай-ақ Серіктестіктің органдарымен, басшылығымен және ішкі нормативтік құжаттарымен айқындалатын өзге де функцияларды жүзеге асыру.
