Выполнение поручения директора Академического департамента, руководства Товарищества по вопросам, относящимся к компетенции деятельности Центра;
Планирование и организация всех видов профессиональных практик обучающихся, анализ результатов практик;
Участие в разработке формы договора о профессиональной практике;
Заключение договоров о проведении профессиональных практик с предприятиями, организациями;
Формирование приказов о направлении обучающихся на профессиональную практику;
Осуществление контроля за качеством проведения профессиональных практик;
Внесение предложений по совершенствованию процесса организации и проведения профессиональных практик;
Составление годовых отчетов по всем видам профессиональных практик, участие в составлении годового отчета университета;
Организация издания документации по профессиональной практике;
Оказание содействия трудоустройству обучающихся и выпускников университета;
Планирование и организация распределения выпускников;
Анализ результативности и основных направлений работ по оказанию содействия трудоустройству и карьерному росту выпускников;
Консультирование обучающихся и выпускников по личностному и карьерному росту;
Организация мероприятий с участием потенциальных работодателей – встреч, ярмарок вакансий, семинаров, презентаций компаний и др.;
Осуществление информационной поддержки студентов, выпускников и компаний-партнеров через сайт, социальные сети и другие средства коммуникации и связи;
Поддержка стабильных и взаимовыгодных связей с выпускниками;
Проведение мониторинга рынка труда, анализ перспектив трудоустройства по отраслям;
Укрепление сотрудничества с предприятиями и организациями, выступающими в качестве работодателей для студентов и выпускников;
Содействие в повышении конкурентоспособности и мобильности выпускников на рынке труда;
Мониторинг карьерного движения выпускников в течении трех лет;
Проведение социологического опроса работодателей о качестве подготовки кадров;
Разработка анкет для разных категории респондентов по социологическому опросу работодателей и иных представителей рынка труда;
Анализ и обработка результатов социологического опроса работодателей и иных представителей рынка труда;
Повышение конкурентоспособности и мобильности выпускников на рынке труда;
Участие в разработке проектов решений уполномоченных органов и руководства Товарищества, а также и иных документов, касательно деятельности Центра;
Оказание консультативной, методологической помощи структурным подразделениям Товарищества в рамках компетенции Центра;
Подготовка писем, запросов, ответов, отчетов и иных необходимых документов в уполномоченные государственные, негосударственные органы, учреждения и третьим лицам, а также руководству Товарищества, по вопросам, входящим в компетенцию Центра;
Осуществление иных функции, в соответствии с задачей Центра, а также определяемые органами, руководством и внутренними нормативными документами Товарищества.
