Основная задача департамента – обеспечение соблюдения законности в деятельности ТОО «Astana IT University», а также обеспечение ведения кадрового делопроизводства и учёта, развитие системы управления персоналом.
Структура департамента
Email: Askar.Kerimshe@astanait.edu.kz
Room: C1.3.30
Внут.номер: +7 7172 64 57 04 (2033)
Часы приема:
С понедельника по пятницу — 9:00 — 18:00
Email: Gulsara.Zharaskanovna@astanait.edu.kz
Room: С1.3.32
Внут.номер: +7 7172 64 57 04 (2016)
Часы приема:
С понедельника по пятницу — 9:00 — 18:00
Email: Bakyt.Kenebayeva@astanait.edu.kz
Room: С1.3.32
Внут.номер: +7 7172 64 57 04 (2015)
Часы приема:
С понедельника по пятницу — 9:00 — 18:00
Функции департамента
1) обеспечение контроля за соблюдением законности в деятельности AITU, всех его структурных подразделений;
2) защита и представительство интересов AITU в судебных и иных государственных органах;
3) обеспечение учета и регистрации внешних нормативных документов, применяемого в деятельности AITU;
4) осуществление разработки, учета, регистрации договоров административно-правового и гражданско-правового характера AITU;
5) осуществление правовой экспертизы нормативно правовых актов и проектов договоров и решений AITU;
6) осуществление подготовки претензии контрагентам при нарушении ими договорных обязательств;
7) осуществление контроля за исполнением контрагентами обязательств по ранее заключенным договорам;
8) участие в разработке и обеспечении реализации стратегических задач AITU в пределах своей компетенции;
9) обеспечение реализации кадровой политики AITU;
10) организация и проведение конкурсов на замещение вакантных должностей в AITU;
11) разработка и/или участие в разработке нормативных актов, регламентирующие подбор персонала;
12) организация работ по разработке положений и должностных инструкций структурных подразделений AITU;
13) участие в разработке и/или разрабатывает и внедряет правила мотивации, материального и нематериального стимулирования работников, проведение актуализации и совершенствование системы оплаты труда работников;
14) разработка и внедрение Правил внутреннего трудового распорядка работников AITU;
15) осуществление планирования и организации обучения работников AITU;
16) организация проведения оценки деятельности персонала;
17) разработка и внедрение нормативных документов по вопросам управления персоналом в AITU;
18) обеспечивает соблюдения положений и норм законодательства Республики Казахстан по вопросам, связанным с трудовыми отношениями;
19) оформление приёма, увольнения, перемещения работников AITU, отпусков, применение дисциплинарных взысканий и другой необходимой установленной кадровой документации;
20) ведение заполнения, хранения трудовых книжек работников AITU;
21) подготовка и выдача документов, подтверждающих трудовую деятельность работника AITU;
22) составление графиков отпусков и контроль за его соблюдением;
23) оформление и ведение учета командировок;
24) обеспечение учета рабочего времени, согласно трудовому законодательству Республики Казахстан.