1) Участие в Ориентационной неделе:
В университете был разработан типовой план ориентационной работы, с учетом комментариев и пожеланий студентов. В ответ на отзывы студентов, в котором они высказывали просьбы о более удобных сроках и оптимизации программы, были внесены соответствующие изменения, чтобы сделать процесс адаптации к учебному процессу еще более комфортным и эффективным.
Основные изменения, учтенные в новом плане:
- Корректировка сроков проведения ориентационной недели.
- Гибкость расписания мероприятий.
- Уменьшение продолжительности некоторых мероприятий.
- Интерактивные и практические элементы.
- Психологическая поддержка и консультации.
2) Влияние начала учебы в университете на образ жизни:
С целью способствования успешной адаптации студентов-первокурсников к учебному процессу, формирования профессиональной и личностной идентичности, а также повышения уровня знаний по дисциплинам, вызывающих затруднения была создана Школа менторства. C ІІІ триместра свыше 50 менторов будут помогать студентам 1 курса в изучении дисциплин математического направления как Discrete Mathematics, Linear Algebra, Introduction to programming, Calculus 1, Calculus 2.
Основные цели и задачи Школы менторства:
- Создание дружеской и поддерживающей атмосферы в группах.
- Обучение навыкам работы в команде.
- Помощь в академической адаптации.
3) Уровень комфорта в новой обстановке:
С целью оперативного предоставления информации о расписании, мероприятиях, событиях, происходящих в стенах университета, а также улучшения коммуникации между студентами, преподавателями и администрацией были запущены Telegram-боты, чаты, новостные каналы и информационные аккаунты в социальных сетях.
Основные инструменты коммуникации:
- Telegram-бот для Домов студентов (запуск в марте 2025 г.);
- Новостные каналы ДСВР News, AITUSA;
- Инстаграм AITU live, astana_it_students;
- Telegram-бот “Sanaly Bot”;
- AITU Mailing (запуск в апреле 2025 г.).
4) Взаимоотношение преподавателей и студентов.
С целью улучшения взаимоотношений между преподавателями и студентами, была введена новая инициатива, направленная на укрепление взаимопонимания и создание более комфортной образовательной среды. Психологическим центром AITU на постоянной основе проводятся тренинги и семинары на улучшение взаимодействия преподавателей и студентов на следующие темы: “Навыки коммуникаций во взаимодействии преподаватель-студент”, “Эмоциональный интеллект как основа личной и профессиональной гармонии” и др.
Основные аспекты новой инициативы:
- Поддержка преподавателей;
- Повышение эмпатии и понимания;
- Развитие навыков коммуникации;
- Снижение стресса и напряжения;
- Создание положительного климата в университете.
5) Студенческое самоуправление:
В декабре 2024 г. был избран новый Президент студенческого правительства и в январе 2025 г. был сформирован новый состав “AITUSA”. Перед новым Студенческим правительством поставлена задача по развитию студенческого самоуправления, широкого вовлечения студентов в общественную жизнь университета. Студенческие клубы и организации делают акцент на том, чтобы жизнь в кампусе была не только учебной, но и насыщенной внеучебной активностью. Помимо этого в университете существуют ключевые студенческие организации такие, как “Sanaly urpaq”, “AITU Volunteers”, “Mind Games”, Music club, Dance Club, KCA которые способствуют студентам развивать свои лидерские качества, организаторские навыки и творческий потенциал. Эти организации предоставляют уникальные возможности для участников расширить кругозор, найти единомышленников и активно участвовать в жизни университета. Скоро будет создана студенческая ассамблея для объединения студентов разных национальностей.
Хочется также отметить ключевые мероприятия: “Commencement”, “AITU Voice”, “Volo School”, фестиваль украинской культуры, соревнования по разным видам спорта, “Winter Ball”, Donor Day in AITU, “Nauryz Week”, Festival “Meet Korea!”, “AITU Awards”, “Miss & Mister AITU”, “AITU Day”, “Womens Day”, “Bye-Bye Party”, “Graduation”.